Her er højt til loftet, skønne borgere, masser af udfordringer og et tæt kollegaskab.
Vi søger en ny afdelingsleder til at være med til at styre skibet Rosenholm med alt dens kostbare last. Vores sejl er vores faglige metoder. Det er dem der skaber fremdrift og udvikling. Vi bruger vores tid på at skabe det bedste liv for vores 48 beboere. Vi ønsker deres liv er fyldt med indflydelse og respekt for deres egne ønsker og behov.
Vores styrke er når alle vores forskellige fagligheder spiller sammen, så borgerne lykkedes i deres liv.
Du kan finde en masse små kig ind i vores hverdag på Rosenholms Facebook side
Du kan også læse lidt mere om vores dejlige sted og de værdier vi står for her: Forside - Rosenholm
Vi søger en ny topengageret afdelingsleder til at understøtte vores fantastiske medarbejdere. Vi har ændret i vores afdelings struktur og søger derfor en ny afdelingsleder, som skal være med til at forankre vores kerneværdier i de nye afdelinger.
Målgruppen på afdelingen er meget varieret, og derfor er der behov for en varieret palet af tilgange og pædagogiske metoder. Der er fokus på beboernes livsmestring, håb, ønsker og drømme.
Du får selvstændigt ledelsesansvar for personalet, arbejdsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Her vil du få konkret administrativ understøttelse fra centerleder, administrative medarbejdere og dine afdelingslederkolleger.
Ledelsesteamet har vi et stærkt fællesskab og vægter samarbejde og tillid højt. Vi er knivskarpe i vores ledelse og fagligheden er høj. Vi vægter balancen imellem det alvorlige og det mere løse, så humor er også et vigtigt element i samarbejdet i ledergruppen. Solvej, Sanne, Sine, Rianne og Marie glæder os meget til at modtage en ny kollega i vores fællesskab, hvor alles forskellige kompetencer bruges aktivt for at styrke en fælles løsning af ledelsesopgaverne.
Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø, og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Du vil komme til at indgå i opgave – og sparringsteams med dine 4 afdelingslederkolleger og centerlederen, og du skal bidrage til samarbejde og udvikling både på Rosenholms tilbud og Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.
Vi forventer du er stærk til at samarbejde og har ledelseserfaring… Så skal vi nok sørge for at give dig en masse spændende udfordringer.
Vil du vide mere
så tøv ikke med at give et kald til centerleder Solvej Lyngbye Andersen på telefon 93 59 46 72 eller stedfortræder Sanne Winding telefon 21 28 15 90.
Fordi opslaget løber hen over sommerferien, kan Solvej ikke træffes i uge 26, 27 og 28 og Sanne træffes ikke i uge 29, 30 og 31.
Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en sludder hvis du er nysgerrig på hvem vi er.
Praktisk information
Samtaler forventes afholdt den 15. august samt den 22. august 2025.
Der laves profilanalyse imellem 1. og 2. samtale.
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold jf. lederoverenskomst og principper om Ny Løn.
Der indhentes straffeattest og referencer forud for ansættelsen.
Ansøgningsfrist
Ansøgning vedlagt dokumentation for tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' med ansøgningsfrist den 10. august 2025 kl. 23.59.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rosenholm, Rosenholmvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8f6a1616-f4bf-45c7-b919-0a69196ffba9
