BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger vi en ny forløbskoordinator 3 dage om ugen på Gødstrup matriklen.
Du vil komme til at indgå i et team af 4, og du skal planlægge dine ferier med de øvrige i teamet. Du må påregne mødeaktivitet efter normal arbejdstid.
Du vil blive ansat med hovedfunktion på Regionshospitalet Gødstrup, men skal også kunne orientere dig i organisationen i Regionshospitalet MIDT, hvor du må påregne mødeaktivitet.
Faglig og organisatorisk profil
Urinvejskirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup varetager urologien for den nordlige og vestlige del af Region Midtjylland. Vi har sengeafsnit i Gødstrup samt klinikker i Gødstrup og i Viborg.
Vi har en meget alsidig arbejdsdag. Vi har elektive og akutte benigne urologiske patientforløb, vi har 5 forskellige urologiske cancerforløb og patienter med åben indlæggelse i afdelingen. Vi har 1/6-2022 overtaget to gynækologiske senge hvor plejepersonalet varetager pleje og behandling sammen med de gynækologiske læger.
Afdelingen er præget af et stort patientflow. Vi arbejder tværfagligt med både sosa'er, sygeplejersker, fysioterapeuter, serviceassistenter og kirurger. Derudover har vi i foråret ansat en læge med speciale i palliation til stor fordel for vores patienter.
Vi er ca. 50 plejepersonaler hovedsagelig sygeplejersker. Vi har en robust og meget udviklende afdeling. Samtidig har vi et rigtig godt arbejdsmiljø og er ved at have fundet os til rette i nye fantastiske rammer.
Vi ligger i etagefællesskab med kirurgisk afdeling.
Afdelingen har stor undervisningsforpligtelse og varetager aktuelt uddannelse af sekretærelever, SOSA´er, falckreddere, sygeplejestuderende, medicinstuderende og læger under uddannelse.
Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Vi forventer:
* At du har et indgående kendskab til det urinvejskirurgiske speciale – et ufravigeligt krav
* At du har erfaring med lokale, regionale og nationale forløbsbeskrivelser
* At du har erfaring med kliniske kvalitetsdatabaser og pakkeforløb
* At du har høje faglige ambitioner, er udviklingsorienteret og parat til faglig og personlig udvikling
* At du trives og er god til at skabe overblik i en hverdag med korte patientforløb, omskifteligt arbejdspres og arbejdstyngde
* At du har gode samarbejdsevner, er positiv og humoristisk indstillet og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen
Vi tilbyder:
* Veltilrettelagt introduktionsforløb med tilknyttede mentorer samt løbende evalueringssamtaler
* En afdeling med flad struktur og høj grad af tværfagligt samarbejde
* En erfaren medarbejderstab, derfor gode læringsmuligheder
* En spændende og til tider travl hverdag
* En enestående mulighed for at være med til at præge udviklingen af vores afdeling i relativt nye omgivelser.
* Mulighed for høj grad af indflydelse på arbejdstidsplanen, bl.a. kan man afspadsere sine tillæg.
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller ved at kontakte Chefsygeplejerske Bettina Lund-Nielsen på tlf. 26148401 eller oversygeplejerske Merete H. Sørensen på tlf. 51195738.
Ansættelse pr 1/11 2023 eller efter nærmere aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: 06/10-2023
Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5913603
