Sekretariatsleder, Medicinsk Afdeling

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du ambitioner? Så kig med her – vi har nemlig en ledig stilling som sekretariatsleder – og den kan måske blive din!  

I Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup er en stilling som sekretariatsleder ledig pr. 1. januar 2024. Du vil komme til at indgå i et stærkt ledelsesteam i en afdeling, hvor vi har sat barren højt med en vision om at blive Danmarks Bedste Medicinske Afdeling.

Vi ønsker en sekretariatsleder, som med sine faglige og personlige kvalifikationer kan gå forrest i drift, udvikling og profilering af Medicinsk Sekretariat, som består af 44 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer. Sekretærgruppen arbejder med alle specialer og patientgrupper i afdelingen via teams fordelt i de enkelte klinikker og sengeafsnit. 

Du vil blive leder for en kompetent, motiveret og engageret sekretærstab, som konstant har fokus på at være den røde tråd i patientforløbene. Vi har fokus på gensidig tillid, frihed med ansvar i opgaveløsningen og det gode arbejdsmiljø som et fælles ansvar.

Sekretariatslederen indgår i den samlede ledergruppe i Medicinsk Afdeling, som er tæt sparringspartner for Afdelingsledelsen i driften og udviklingen af afdelingen.

Medicinsk Afdeling

Afdelingen varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland og har ud over hovedfunktionen i Gødstrup også funktioner i Center for Sundhed, Holstebro og i Ringkøbing Sundhedshus. Der er fælles afdelingsledelse bestående af cheflæge og chefsygeplejerske.

Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje inden for følgende specialer: hæmatologi, lungemedicin, infektionsmedicin, endokrinologi, nyremedicin, reumatologi, gastroenterologi og geriatri. Afdelingens sengekapacitet er 90 senge fordelt på fem sengeafsnit. Der er tilhørende ambulant funktion inden for alle af afdelingens otte specialer samt et stort dialyseafsnit med 36 dialysepladser og klinik for udredning af patienter mistænkt for cancer.

Ud over at være arbejdsplads for ca. 500 fastansatte medarbejdere er afdelingen også uddannelsessted for medicinstuderende, sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever på alle trin af uddannelsesforløbene.

I Medicinsk Afdeling har vi konstant fokus på at blive bedre i planlægningen af vores patientforløb, således at patienten får den bedste behandling og pleje. Vi arbejder meget målrettet med bl.a. patient-/pårørende-inddragelse og det tværsektorielle samarbejde. Herudover har vi også stort fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel for at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere.

Vores nye sekretariatsleder skal have følgende profil:

1. Ledelseserfaring og gerne relevant videreuddannelse i ledelse.
2. Er beslutningsdygtig, har naturlig gennemslagskraft og formidler med klare budskaber.
3. Talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt og tværsektorielt ved en synlig og inspirerende tilstedeværelse og en åben og respektfuld kommunikation.
4. Kan sikre følgeskab, sætte retning og lede med værdier, der sikrer høj faglighed, respekt, tillid, nærvær, helhedssyn og professionalisme.
5. Kan skabe et godt læringsmiljø for medarbejdere og studerende med fokus på kompetenceudvikling og trivsel.
6. En personlighed med et åbent, tillidsvækkende og imødekommende væsen, som interesserer sig for sit personale både som helhed og som enkeltindivider.
7. Skal sikre et højt gensidigt informationsniveau i forhold til såvel Medicinsk Sekretariat som til andre samarbejdspartnere.
8. Har og kan skabe overblik og forebygge kritiske situationer.
9. Ser muligheder – og ikke begrænsninger – og påvirker andre med denne holdning.
10. Kan takle svære situationer, patient- og pårørendeklager, personaleforhold og samarbejdsrelationer.
11. Kan indgå i dialog, lytte og reflektere, er sanseskarp, ærlig og respektfuld.
12. Kan oversætte afdelingens værdier, så de lever i hverdagen.

Og til gengæld tilbyder vi:

1. En fantastisk arbejdsplads i spritnye rammer.
2. En arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en dygtig medarbejderstab, og hvor der er gode kollegiale relationer.
3. En helt central rolle i udvikling og profilering af Medicinsk Sekretariat.
4. Et spændende og udfordrende job, hvor arbejdsdagene aldrig er ens.
5. Tæt samarbejde og sparring med afdelingens øvrige ledere.
6. At du bliver en del af en ledergrupper, hvor vi tilfælles har et ønske om at skabe de bedst mulige vilkår for afdelingens medarbejdere og patienter.
7. En stilling med plads og rum til at arbejde med egne målsætninger for Medicinsk Sekretariat.
8. Løbende kompetenceudvikling.
9. En arbejdsplads med et godt læringsmiljø.
10. En arbejdsplads, hvor vi altid sætter barren højt og tør have høje ambitioner.

Stillings og funktionsbeskrivelse Her

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bodil Overgaard på tlf. 3065 0857 eller via mail: bodiakse@rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951652