Pædagogiske misbrugskoordinator søges til Nørholm, Herning

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du pædagog og har du særlig viden inden for afhængighed af rusmidler blandt mennesker med udviklingshandicap? 

 

Kan du arbejde opsøgende, motiverende og anerkendende, så er det dig vi leder efter som vores nye 'Pædagogiske misbrugskoordinator'. 

 

Vi søger en pædagog på 37 timer om ugen med opstart 01.01.2024. 

 

Om stillingen:

Nørholm i Herning er et højtspecialiseret botilbud under Specialområdet Udviklingshandicap (SUA) i Region Midt. Nørholm består af fem afdelinger med i alt 35 pladser (§105, §107, §108) samt et internt dagtilbud (§ 104). 

 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer med hovedsagelig arbejde i dagtimerne. Du bliver en tværgående funktion, som har sin gang på hele Nørholm. Du tilhører derfor den Tekniske- og Administrative Personalegruppe (TAP) og kommer til at dele kontor med vores vagtplanlægger og AC-medarbejder. 

 

Som nyansat på Nørholm kommer du til at gennemgå et spændende og omfangsrigt introduktionsprogram som sætter dig grundigt ind i at være medarbejder på Nørholm. Du bliver tilknyttet en mentor, som tager imod dig den første dag, og som bliver din sparringspartner den første tid. På Nørholm vægter vi faglighed højt. Vi har vores eget uddannelsesforløb på 13 dage, som du vil blive tilmeldt. Vi tilbyder også gode muligheder for efteruddannelse. 

 

Om målgruppen på Nørholm: 

Beboerne på Nørholm er alle voksne borgere over 18 år. De har alle et udviklingshandicap og dertil har størstedelen en tillægsdiagnose inden for det sociale og/eller psykiatriske diagnosefelt, herunder har flere af beboerne en afhængighed af rusmidler. Desuden har flere af beboerne foranstaltningsdomme eller behandlingsdomme. 

 

Om tilgangen og opgaven:

På Nørholm arbejder vi ud fra visionen om, at vi er trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed. Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder med KRAP, Neuroaffektiv udviklingspsykologi, systemisk tankegang samt VUM (voksenudredningsmetoden). Vi har fokus på medarbejdernes sikkerhed og man vil som medarbejder få kursus i sikkerhed og nænsom nødværge.  

 

Flere af vores beboere har udfordringer inden for afhængighed af rusmidler. Vi vil med denne stilling opkvalificere og højne vores arbejde med at motivere beboerne til at reducere og/eller komme ud af deres afhængighed. 

 

Du kommer bl.a. til at arbejde med at: 

  • Være tovholder for misbrugsindsatsen på hele Nørholm, herunder understøtte og lede vores misbrugsnetværk
  • Opsøge beboere med afhængighed af rusmidler og motivere til at reducere eller sætte noget andet i stedet for afhængigheden. 
  • Formidle, undervise og understøtte personalet, så de kan understøtte beboerne. 

 

 

Som højt specialiseret tilbud, har vi en stor samarbejdsflade både internt og eksternt. Vi har psykologer ansat i SUA, som tilbyder sparring og supervision i forbindelse med borgersager. Derudover samarbejder vi med psykiatrien, sagsbehandlere, politi og mange andre. 

 

 

 

Vi forventer:

  • At du har stor erfaring og viden inden for målgruppen 
  • At du kan formidle din viden og erfaringer til personalet
  • At du er uddannet pædagog og kan arbejde anerkendende og ressourcefokuseret
  • At du er velformuleret og reflekterende fagligt, i både skrift og tale

 

Mere om Nørholm:

På Nørholm har vi det gode arbejdsmiljø i centrum. Vi har en VI-kultur og hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver. Vores arbejde bygger på ordentlighed, anerkendelse og samarbejde. 

Afdelingerne har afdelingsmøde/kollegial supervision og respons hver 14. dag. Hver 4. uge har kontaktteamet yderligere koordinations- og dokumentationstid. 

TAP-teamet mødes hver 14. dag til personalemøde. 

 

Hvis du vil vide mere:

Hvis du vil vide mere om Nørholm kan du finde information på www.SUA.rm.dk 

Der kan også rettes henvendelse til:

Tilbudsleder Bente Mills på tlf.: 30692943

 

Der er ansøgningsfrist søndag d. 26. november 2023

Samtaler afholdes tirsdag d. 28. november 2023

 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.
Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse. 



 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Allingevej 6, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944505

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet