Pædagogisk leder til Valdemarskolen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Valdemarskolen søger en dedikeret pædagogisk leder, som har lyst til at lede tæt på medarbejdernes specialpædagogiske praksis og som går med hjertet forrest.

Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med en masse potentiale og mange forskellige udfordringer? Har du erfaring med ledelsesmæssige funktioner og opgaver i en specialpædagogisk kontekst og har du lyst til at være en del af et smilende ledelsesteam på en arbejdsplads, hvor fællesskab, hjerterum, læring og forståelse er bærende værdier - så er det dig vi leder efter, og vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Valdemarskolen er Herning Kommunes specialskole. Skolen er et helhedstilbud, hvor skolefaglig undervisning og socialfaglig læring er integreret i et sammenhængende tilbud i overensstemmelse med den enkelte elevs individuelle behov. Skolen er opdelt i 4 spor, og vi underviser ca. 240 skønne elever, der alle har vidtgående særlige behov

Vores faglige miljø er mangfoldigt og specialiseret, og vores pædagogisk mindset bygger på, at ”Alle gør det bedste de kan, og det vi lyser på, får vi mere af”. I indeværende skoleår har vi sat turbo på at arbejde med pædagogiske pejlemærker for hele skolen. Vi er meget optagede af at udvikle motiverende specialpædagogiske læringsmiljøer, hvor alle Valdemarskolens elever på skift oplever at være i privilegerede positioner, hvor hjerterum og forståelse er grundelementer.

Vores ledelsesteam består af tre pædagogiske ledere - hvoraf den ene også er viceskoleleder - og en skoleleder. Vi søger en pædagogisk leder, der kan være en holdspiller i vores ledelsesteam, hvor vi finder de gode løsninger sammen. Vi vægter det tætte samarbejde i ledelsesteamet, og derfor er vigtigt, at man kan se sig ind arbejdet omkring hele organisationens trivsel og udvikling. Og så er det vigtigt, at du er enig med os i, at læring og trivsel går hånd i hånd, og at dannelsen også handler om glade og livsduelige børn og unge med mod på at komme videre.

Den præcise fordeling af opgaver og ansvarsopgaver fordeles i fællesskab i ledelsesteamet, så kompetencer og ønsker kommer bedst muligt i spil. På skolefridage/i ferierne tilbyder vi feriepasning til de elever, der har brug for det. Du vil derfor kunne forvente at skulle stå til rådighed på nogle skolefridage, som en del af det fælles ledelsesansvar.

Vi lægger stor vægt på, at du

• har lyst til at være med til at understøtte den fortsatte udvikling vores pædagogiske læringsmiljøer i en retning, hvor det pædagogiske personales refleksion over egen praksis i høj grad bringes i spil
• ser potentiale i at dine arbejdsopgaver vil være mangfoldige
• kan navigere i en hverdag med komplekse problemstillinger og udfordringer
• motiveres af at igangsætte, følge op på og afslutte processer af både faglig og pædagogisk karakter
• synes at barnets/den unges stemme er vigtig for at kunne forstå det enkelte barns behov
• besidder en stærk relationskompetence, organisatorisk overblik, stærke kommunikative evner og ikke mindst et godt og smittende humør
• er modig og tør og kan stå fast – også i blæsevejr

Vi har et stort ønske om, at du

• har viden om, erfaring med og forståelse for børn og unge med diagnoser og særlige specialpædagogiske behov ind i en pædagogisk og didaktisk skolekontekst
• er uddannet lærer eller pædagog
• er tillidsvækkende og imødekommende og trives med at være i tæt kontakt med alle ansatte og elever på skolen
• har en reflekterende empatisk og tillidsbaseret tilgang til pædagogisk ledelse
• arbejder kreativt, nysgerrigt samt ressource- og løsningsfokuseret i din ledelsespraksis
• holder af at være i processer, men også har fokus på, at vi kommer i mål med vores indsatser
• er en tydelig pædagogisk leder, der har blik for hvordan den enkelte medarbejders potentialer bringes i spil til glæde og gavn for opgaveløsningen i den samlede organisation
• har erfaring med og lyst til at arbejde konstruktivt, aktivt og positivt ind i samarbejdet med forældre, kolleger, PPR-psykologer, pædagogiske konsulenter og myndighedsrådgivere i Børn og Forebyggelsesafdelingen

Vi kan tilbyde

• en særlig skole og arbejdsplads med mange gode kolleger, hvor vi passer godt på hinanden og løser arbejdsopgaverne sammen
• et inspirerende lederjob i et tværfagligt miljø hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, terapeuter, sundhedsfagligt personale, psykologer og ledere arbejder tæt sammen omkring elevernes trivsel og udvikling
• at du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
• en skole med engagerede medarbejdere, der har en stærk specialpædagogisk faglighed
• en skole hvor elevernes færdigheder og potentialer, deres kommunikation og alsidige personlige udvikling vægtes højt
• en engageret forældrekreds, der i samarbejde med de fagprofessionelle er meget opmærksomme på at få øje på udviklingspotentialet hos deres børn

Hvis du er uddannet lærer, pædagog eller har anden relevant uddannelse, har erfaring med pædagogisk ledelse – dette kan også være igennem arbejdet som ressourceperson på en skole, har en lederuddannelse eller har lyst til at gå i gang med en sådan, så håber vi at se en ansøgning fra dig.

Læs mere om os på Valdemarskolens hjemmeside.

Bilag

• Vores pædagogiske pejlemærker kan du finde her
• Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik kan du finde her
• Ledelsesstrategien i Børn og Unge, Herning Kommune kan du finde her

Hvis du vil vide mere
Vi ser meget gerne, at du kommer på besøg på skolen, før du søger, så du selv kan fornemme hvordan stemningen er på vores skønne skole, og du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Mette Yding Olsen på telefon 60 94 22 81.

Løn og ansættelsesvilkår
Forventet opstart i stillingen den 1. august 2024.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Ansøgningsfrist
Søndag den 28. april 2024.

Sammen med din ansøgning skal du vedlægge CV, bevis for uddannelse og meget gerne udtalelser fra relevante tidligere ansættelser. Der modtages udelukkende ansøgninger indsendt digitalt.

Vi afholder første samtalerunde onsdag den 15. maj 2024.
Anden samtalerunde afholdes mandag den 27. maj 2024.

Kandidater, der går videre til anden runde af samtalerne, vil blive bedt om at lave en personprofil, ligesom man vil blive præsenteret for en case. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Ansættelsesudvalget består af Valdemarskolens ledelse, forældrerepræsentanter fra skolebestyrelsen samt medarbejderrepræsentanter.

I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Valdemarskolen, Valdemarsvej, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019319