Pædagogisk leder med strategisk overblik og stærke relationelle kompetencer søges til Lundgårdskolen

Kan du matche uden at være magen til – og kan du gå på line?
Så er det måske dig, vi søger til ledelsesfirkløveret på Lundgårdskolen. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

I vores ledelsesteam har vi brug for en makker, der matcher med ambitiøs arbejdsindsats, smil og god humor, men lige så vigtigt en makker, der ikke er magen til. Du skal have mod på uenighed og turde ”forstyrre” vores opfattelser og holdninger ved at spille nye og skæve vinkler ind i det daglige samarbejde.

I fællesskab skal vi nemlig arbejde os frem til de bedste løsninger for at udvikle fremragende skole for 630 pragtfulde elever.

Om Lundgårdskolen
Midt i Tjørrings smukke natur, hvor eng, å og skov nærmest banker på døren, ligger Lundgårdskolen – en stor og mangfoldig folkeskole med både ambitioner og hjertet solidt med i arbejdet.

Vores dejlige skole er oprindeligt fra 1974, men er gennem årene blevet renoveret både ude og inde, og i dag fremstår den velholdt og fuld af rum, liv og muligheder. Vores 630 elever er fordelt i afdelinger; i indskoling, mellemtrin, overbygning og specialklasser. Vi har to-tre spor i grundskolen og tre-fire spor i overbygningen, hvor vi modtager elever fra vores fødeskoler. Medarbejderne er forankret i afdelingsfællesskaber – men vi mødes på tværs, når retning og udvikling skal formes.

Du vil møde 85 medarbejdere fra flere faggrupper, og faggruppers forskellighed veksles til stor gevinst for elevernes trivsel og læring. Vi anser hele Lundgårdskolens mangfoldighed som en af vores allerstørste styrker, og vi gør os umage med at skabe plads til alle. Vi insisterer også på, at hjertet skal være med i det daglige arbejde, hvor der skal skabes den bedste skole for alle vores elever. ”Her styrker vi hjerner og hjerter” er nemlig vores motto. Relationelle kompetencer og en ærekær faglighed er derfor vigtige kompetencer hos vores kommende pædagogiske leder.

Vi har heldigvis en ambitiøs forældregruppe omkring os. Det udmønter sig i et stærkt, engageret og inddragende forældresamarbejde. På Lundgårdskolen værdsætter vi fællesskabet; det at være på hold sammen. Vi bliver aldrig bedre skole, end den vi skaber sammen med forældre.

Din rolle:
Særligt for netop din opgaveportefølje vil være den pædagogisk udvikling, varetagelse af processer og opfølgning. Du skal være med til, at vores skole bliver ved med at være en attraktiv skole, hvor vi følger med i tidens skoletrends. Sammen med os andre i ledelsesteamet skal du også varetage de helt almindelige driftsopgaver, der kræves for at få hverdagen på en stor skole til at fungere. Det betyder, at du også har administrativt flair.

Dine primære ansvarsområder bliver:

Pædagogisk udvikling

• Drivkraft i skolens pædagogiske retning, udvikling og projekter
• Udarbejdelse af strategiske beskrivelser og handleplaner
• Koordinering og tæt samarbejde med skolens vejlederkorps

Daglig ledelse og drift

• Personalemedansvar
• Forældresamarbejde
• Administrative opgaver – store som små
• Vikardækning i samarbejde med ledelsesteamet

Koordinering og nøglefunktioner

• Afholdelse af klassekonferencer
• SSP, elevråd, erhvervspraktik m.m.
• Sekretær for skolebestyrelsen

Hvem er du:
Vores nye pædagogisk leder er en synlig og aktiv del af hverdagen på en stor og kompleks skole, hvor der både er brug for strategisk overblik og nærværende tilstedevær. Du bliver en vigtig del af et ambitiøst ledelsesteam, der både er hinandens hold og hinandens modspillende medspillere.

Vi forestiller os, at du:

• leder med nærvær, deltagelse og tydelighed
• er pædagogisk velfunderet – gerne læreruddannet
• er positiv, initiativrig og ambitiøs af natur
• er empatisk, tillidsvækkende og reflekterende
• kan skabe følgeskab – både gennem ord og handling
• er robust og stabil, når der er meget i spil
• gerne har ledelseserfaring eller erfaring fra koordinerende funktioner.

At være med til at lede Lundgårdskolen kræver nogle gange, at du kan gå på line og andre gange, at du kan trække en plov. Arbejdet kendetegnes nemlig ved, at vi ofte skal balancere mellem mange forskellige paradokser og dilemmaer, og andre gang er det det hårde, lange og seje træk, som skal til.

Vi arbejder efter at finde det bedste balancepunkt på ledelseslinen; nogle gange mister vi fodfæste, og så lærer vi af det! Vi vil nemlig gerne have en ”fejltastisk” kultur, hvor det at fejle er med til at give læring og udvikling.

Har du lyst at vide mere:
Du er meget velkommen til at rette henvendelse til skoleleder Ketty Høj på telefon 96 28 78 02 / 21 36 94 50. Vi håber, at du har lyst at komme på besøg til en rundvisning på vores dejlige skole, inden du søger. Du kan også tjekke vores hjemmeside og vores Facebookprofil.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale. Vi håber, at vores nye leder kan tiltræde senest 1. august, men vi venter gerne på den rette.

Ansættelsesprocedure
Ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis og øvrige relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

• Ansøgningsfrist: 10. maj 2026
• 1. samtalerunde: 20. maj
• 2. samtalerunde: 26. maj

Efter første samtalerunde gennemføres personprofil og kognitiv test for de ansøgere, der fortsætter til anden samtalerunde. Der vil blive tilbagemelding på tests den 26. maj mellem kl. 8.30 – 15.30.

Herning Kommune indhenter referencer og børneattest inden ansættelse.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Lundgårdskolen, Tjelevej, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-05-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9af6816f-4c13-40f0-9e53-682a5d729340