Brænder du for vuggestuebørn, børnehavebørn og ledelse, og kan du se dig selv i et job, hvor ledelse – også på afstand indgår, så er stillingen her. Jobbet indebærer pædagogisk og personaleledelse i de to af vores afdelinger hvor der er vuggestue og børnehave.
Du får her mulighed for at arbejde tæt sammen med kolleger og forældre i et lokalsamfund med stor opbakning og engagement. Ud over at sikre, at alle børn lærer så meget som de kan, og at de fortsat er en del af fællesskabet, bliver opgaven at vedligeholde dagtilbuddets centrale stilling i de to lokalsamfund, som vi er en del af.
Hvem er vi?
Arnborg-Kølkær skole og dagtilbud er en §24a-organisation, fordelt på fire afdelinger beliggende i skønne omgivelser. Centeret består af de to dagtilbud med tilhørende skoler i begge byer. Skolerne har sammenlagt ca. 140 elever, og dagtilbudsdelen tæller ca. 90 børn i alderen 0-6 år.
Vi er ca. 40 ansatte fordelt på forskellige faggrupper, herunder lærere, pædagoger, assistenter, medhjælpere, sekretær og teknisk servicemedarbejdere.
En hverdag som leder
Som pædagogisk leder får du en stilling, hvor dagene ikke er ens. Du kommer til at arbejde sammen med dygtige kolleger og medarbejdere, der alle brænder for, at børn skal blive så dygtige, som de kan, og du får rig mulighed for at bringe dit eget engagement i spil. Du vil som pædagogisk leder indgå i et ledelsesteam med fælleslederen og SFO- og viceskolelederen. Dit arbejde vil være en blanding af pædagogisk og administrativ personaleledelse og til tider vil du også være en del af praksis og i direkte med hverdagen med børnene.
Det kunne bl.a. være:
- Udvikling af dagtilbud – den pædagogiske praksis i forhold til De styrkede pædagogiske læreplaner.
- Sparring med det pædagogiske personale.
- Administrative opgaver såsom ferieplaner.
Dig som leder
Som person ser vi gerne, du er nærværende og har en anerkendende tilgang med fokus på trivslen i hverdagen hos vores børn. Du må have solid pædagogisk indsigt og skal kunne sætte en retning og bevare overblikket, også når det bliver svært.
Vi ser gerne, du er:
- Empatisk, reflekterende og lyttende.
- kommunikativt stærk med sans for detaljen.
- Fleksibel, rolig og eftertænksom.
- Løsningsorienteret, grundig og struktureret.
Yderligere oplysninger:
Du kan finde yderligere oplysninger om stillingen og os i notatet her.
Du er velkommen til at kontakte fællesleder Malene Egeris Larsen på telefon 22 48 32 55 eller mail kolml@herning.dk, ligesom du er velkommen til at komme på besøg.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Ansættelsesprocedure
Stillingen er med tiltrædelse 1. august 2026. Der er ansøgningsfrist 12. juni 2026, kl. 12. Samtalerne afholdes 17. og 25. juni.
Når vi rekrutterer ledere i Herning Kommune, supplerer vi samtaleforløbet med en personprofil.
Forud for endelig ansættelse indhentes desuden referencer.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Arnborg-Kølkær dagtilbud, Søbysøvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d522baae-43ea-4cab-875a-bb0aad14c705
