BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om:
- At blive del af et nyt og ambitiøst ledelsesteam i et spændende dagtilbud i vækst?
- At arbejde med en skøn og alsidig børnegruppe og en engageret forældregruppe og bestyrelse?
- Fleksibilitet i forhold til arbejdstider – frihed under ansvar?
- Forskelligartede spændende opgaver og mulighed for faglig opkvalificering, fx lederuddannelse?
Hvem er vi?
Solstrålens motto er: "Vi ser solstråler i børn", fordi det er vigtigt for os, at barnet har voksne omkring sig, som fokuserer på det, der lykkes, og som ser barnets fulde udviklings- og læringspotentialer. Ser du også solstråler i børn? – så håber vi, at du har lyst til at udøve ledelse i et fantastisk dejligt dagtilbud hvor vi har et godt samarbejde med forældrene og bestyrelsen.
Vi tilbyder en spændende lederstilling, som en del af et nyt og ambitiøst lederteam. Lederteamet har fælles fokus på høj kvalitet i arbejdet med alle børnene, bl.a. gennem medarbejdernes løbende kompetenceudvikling og ved meningsfuld brug af økonomiske og pædagogiske ressourcer i samarbejdet med en engageret forældregruppe. Vi tilbyder også gode muligheder for teamsamarbejde og oplevelsen af et kollegialt kærligt fællesskab, hvor din ledertrivsel også er på dagsordenen.
Børnehuset Solstrålen er et kommunalt og aldersintegreret dagtilbud med børn fra 0 - 6 år. Vi er placeret på fire matrikler – fysisk adskilt fra hinanden, men indenfor en radius af få km; vuggestuen Bakken, børnehaven Engen, naturbørnehaven Skoven og førskolegruppen Dino, som er placeret på Lundgårdsskolen.
Vi har pt. normeret til 61 vuggestuebørn og 185 børnehavebørn. Vi er i gang med en spændende proces med at udbygge en af vores børnehaver med en vuggestue til yderligere 25 børn. Du vil få ca. 35 kollegaer, hvoraf godt 70 % er pædagogisk uddannede. Derudover har vi 5 midlertidigt ansatte og 4 studerende. Ledelsesteamet består af én institutionsleder og to pædagogiske ledere, - den ene er måske dig?
Hvem er du?
- Du er pædagoguddannet og optaget af kerneopgaven og den pædagogiske praksis. Du har lyst til at bedrive ledelse tæt på, gå foran og være rollemodel i din pædagogiske praksis.
- Du insisterer på at praktisere et inkluderende børnesyn. Du sætter børnefællesskaberne og adgangen hertil i centrum i den pædagogiske praksis. Du er tovholder på særlige indsatser og understøtter et bæredygtigt og ansvarligt samarbejde mellem personalet og eksterne samarbejdspartnere.
- Du har grundlæggende tillid til dine medmennesker, - og har en anerkendende, nysgerrig, dialogskabende og medinddragende tilgang, og du understøtter et trygt og positivt arbejdsmiljø i udvikling.
- Du trives med at tage lederskab og god til at skabe følgeskab; du kan lide at sætte retning, inspirere og motivere – og du trives med, og ser værdi i, at lykkes gennem dine nærmeste medarbejdere.
- Du trives i kollegial gensidig sparring og teamsamarbejde med din nærmeste lederkollega.
- Du har et godt overblik, formår at prioritere din tid og arbejder selvstændigt og velorganiseret med dine opgaver.
- Du er robust og udstråler ro – også når der er tryk på i hverdagen.
- Du er skriftligt, kommunikativt og formidlingsmæssigt stærk, og forstår at oversætte pædagogik og prioriteringer på en vedkommende og relevant måde for både medarbejdere og forældre.
Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse – eller måske bare i det meste af den – og har du lyst til at blive del af et team og en kultur, hvor vi hjælper og lærer af hinanden, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Det skal du vide:
Ansøgningsfristen er søndag den 8. oktober 2023 kl. 23.59
Den første samtalerunde afholdes torsdag den 12. oktober 2023 sidst på dagen/først på aftenen. Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, vil umiddelbart efter første samtalerunde blive bedt om at udfylde en personprofil. Anden samtalerunde gennemføres torsdag den 26. oktober, hvor kandidaterne præsenteres for en case.
Forventet ansættelse pr. 1. december 2023. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale. Der er tale om en fuldtidsstilling på lederoverenskomst.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte institutionsleder Viki Hilmand på telefon 22 11 28 57.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Børn og Læring, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5912989