BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Overlæge Obstetrik-Føtalmedicin
Overlægestilling ledig til besættelse pr. 1/5-2024 eller efter aftale.
Er du til faglige udfordringer, gode kollegaer og et stærkt tværfagligt sammenhold?
Kan du lide at udfordre vanetænkning og gå nye veje?
Vil du være med på vores nye hospital i Gødstrup?
Du er velkommen på vores hold!
www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/kvindesygdomme-og-fodsler
Vi søger en speciallæge med dokumenteret erfaring inden for Obstetrik-Føtalmedicin.
Overlægen skal være en del af vores obstetriske team.
Faglig og organisatorisk profil
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler ledes af cheflægen og chefjordemoderen.
Gynækologi
Afdelingen varetager udredning og kirurgisk behandling af de benigne gynækologiske sygdomme, herunder robotassisteret kirurgi, urogynækologi, og gynækologisk endokrinologi.
Der er ca. 15.000 ambulante besøg/år.
Obstetrik
Afdelingen har omkring 3.200 fødsler. Der er ca. 20.000 ambulante obstetriske besøg /år.
Vi har fødsler ned til gestationsalder 28+0 og et godt samarbejde med Afd. for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte.
I Føtalmedicinen arbejder sonografer og føtalmedicinere tæt sammen, ligesom der er et etableret samarbejde og formaliseret sparring med den Føtalmedicinske afd. på Aarhus Universitetshospital i Skejby.
Vi arbejder systematisk med kvalitetsforbedring, hvilket blandt andet har dannet baggrund for, at vi over de sidste mange år er blevet kåret til Danmarks bedste obstetriske afdeling.
Afdelingen er karakteriseret ved et godt arbejdsmiljø, hvor tværfaglighed og respekt for vores samarbejdspartnere er i højsædet.
Forskning og Uddannelse
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler har et aktivt og veletableret forskningsafsnit, og vi er på vej til at opnå status som Universitetsklinik. Universitetsklinikken ledes af vores kommende professor.
På Regionshospitalet Gødstrup er forskning og uddannelse i sundhed en forudsætning for patientbehandling af højeste kvalitet og løsning af nogle af samfundets største udfordringer. Derfor er forskning en naturlig del af hospitalets vision, mission og strategi. Aktiviteterne er samlet i NIDO|danmark (Center for Forskning og Uddannelse NIDO - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup (regionshospitalet-goedstrup.dk) Der er aktuelt 5 Universitetsklinikker på Gødstrup.
NIDO|danmark er med til at sikre, at uddannelse og undervisning er baseret på den nyeste pædagogiske viden, at det formidlede indhold baserer sig på anerkendt viden og forskning, og at vi i Gødstrup bliver en af landets mest attraktive uddannelsesinstitutioner. NIDO|danmark er et samlingspunkt for uddannelse og forskning på tværs af afdelingerne på hospitalet.
Lægefaglige teams
Afdelingens lægestab arbejder i teams:
- obstetrik
- urogynækologi
- almen gynækologi
Lægenormering
18 speciallæger og 12 yngre læger heraf fire i hoveduddannelse.
Speciallægerne og H-lægerne er i tilstedeværelsesvagt.
Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Overlægen skal være med til at sikre en fortsat høj faglig udvikling inden for det obstetriske område, baseret på evidens og tværfaglighed.
Overlægen vil få mulighed for at erhverve en international ekspertuddannelse, samt at arbejde aktivt med den obstetriske kvalitet. Overlægen vil blive en del af et team med funktion i både obstetrikken og Føtalmedicinen.
Man vil skulle varetage selvstændige føtalmedicinske ultralydsskanninger; såsom tidlig og sen gennemskanning med fosterhjerteskanninger. Varetage forløb med væksthæmning og placentainsufficiens og anden patologi.
Arbejdsopgaver vil også være rådgivning både af føtalmedicinsk og genetisk karakter, samt opfølgning efter forløbene.
Vi har et tæt samarbejde med Ultralydsafsnittet for gravide på AUH.
Personprofil
Vi forventer, at du
- er speciallæge i gynækologi og obstetrik
- er forskningsaktiv
- har dokumenteret erfaring inden for gynækologi og obstetrik, herunder operative kompetencer
- er fagligt inspirerende og initiativrig
- besidder gode samarbejdsevner
- er serviceminded over for både patienter og afdelingens samarbejdspartnere.
Lægelige kvalifikationer
De faglige kvalifikationer skal i øvrigt matche den opgavebeskrivelse, der fremgår af stillings- og funktionsbeskrivelsen.
Søges stillingen som overlæge bør ansøgere i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands “Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder.
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller ved at kontakte cheflæge Carsten Byrjalsen på mobil: 6014 3216.
Ansættelse fra 1/5-2024 eller efter nærmere aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: 5/2- 2024
Ansættelsessamtale afholdes 6/3-2024
Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.regionshospitalet-goedstrup.dk/job/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5975541