BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Til Medicinsk Afdeling søger vi en engageret og visionær uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) til vores team på i alt tre uddannelsesansvarlige overlæger, som varetager opgaven med at organisere og planlægge den lægelige videreuddannelse i afdelingen. Stillingen er til ansættelse pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Uddannelsesorganisationen i afdelingen består af en uddannelsesansvarlig ledende overlæge og to uddannelsesansvarlige overlæger samt fire uddannelseskoordinerende yngre læger.
Som uddannelsesansvarlig overlæge forventer vi, at du sammen med de øvrige uddannelsesansvarlige overlæger i afdelingen tager ansvar for at:
- Sikre et godt læringsmiljø i afdelingen.
- Uddannelse og arbejdstilrettelæggelse sammentænkes.
- Holde dig ajour med udviklingen generelt i videreuddannelsen.
- Sikre kvalitetsforbedrende tiltag inden for afdelingens uddannelse.
- Implementere lærings- og evalueringsmetoder, der er relevante for afdelingens uddannelsesfunktion.
- Sikre at rammerne er til stede således, at målbeskrivelse for uddannelse kan opfyldes.
Afdelingen tilbyder uddannelse inden for den kliniske basisuddannelse for læger, introduktionsforløb i intern medicin, hoveduddannelsesforløb inden for almen medicin, hæmatologi, lungemedicin, nefrologi, geriatri, infektionsmedicin, gastroenterologi, reumatologi, endokrinologi, kardiologi, akut medicin og onkologi. Desuden deltager afdelingen i den prægraduate studenterundervisning. Der er ansat kliniske lektorer.
Om Medicinsk Afdeling
Vi er efterhånden godt landet på Regionshospitalet Gødstrup, og det er en fantastisk oplevelse at tage et helt nyt hospital i brug. Vi oplever, at hospitalets rammer gavner både det faglige og sociale fællesskab samtidig med, at patienterne også tilbydes de bedste rammer for effektive behandlingsforløb. Medicinsk Afdeling varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 borgere i de seks vestlige kommuner i Region Midtjylland og har ud over hovedfunktionen i Gødstrup også funktioner i Center for Sundhed, Holstebro. Der er fælles afdelingsledelse bestående af cheflæge og chefsygeplejerske.
Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 6 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lungesygdomme, Nyresygdomme, Ældresygdomme, Mave-, Tarm-, Leversygdomme og infektionssygdomme. De akutte medicinske patienter modtages i Akutafdelingen i et samarbejde mellem læger ansat i Akutafdelingen og medicinske læger med funktion i Akutafdelingen. Ved behov for indlæggelse flyttes patienterne til et medicinsk sengeafsnit.
Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning
I Medicinsk Afdeling har vi konstant fokus på at blive bedre i planlægningen af vores patientforløb, således at patienten får den bedste behandling og pleje. Vi arbejder meget målrettet med bl.a. patient-/pårørende-inddragelse, samarbejdet med primær sektoren og implementering af tekniske løsninger – alt sammen med formålet at give værdi for patienten.
Vi tilbyder et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs og kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases.
Medicinsk Afdeling har et selvstændigt forskningsafsnit, Universitetsklinik for Nyresygdomme og Blodtryksforhøjelse. Desuden foregår der klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.
Arbejdstilrettelæggelse
Overlægens primære arbejdsområde vil være med funktion inden for eget intern medicinske speciale.
Overlægen kommer til at indgå i et rul til varetagelse af stuegang i weekender og på helligdage.
Der er døgndækket med 4 vagtlag i tilstedeværelsesvagt.
Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.
Kvalifikationer
- Speciallæge i et af de intern medicinske specialer.
- Erfaring med uddannelse og supervision af uddannelsessøgende læger.
- Har forskningserfaring og evner at inddrage forskning, videnssøgning og vidensdeling i uddannelsesopgaven.
- Interesse i udvikling af Medicinsk Afdeling inden for de rammer, fremtidens sundhedsvæsen ser ind i med bl.a. øget digitalisering og partnerskaber på tværs af sektorer.
- Har evne til at samarbejde på tværs af fag, specialer og hospitaler.
- Arbejder struktureret på forbedringstiltag og sikring af kvalitet i den lægelige videreuddannelse og på at sikre høj faglighed i det kliniske arbejde.
- Dokumenteret interesse og gerne uddannelse i kvalitet og forbedringsarbejde.
- Er omstillingsparat og fleksibel i forhold til afdelingens drift.
- Kommunikerer tydeligt i både tale og skrift.
- Altid holder den gode tone i hverdagen.
Vi kan tilbyde dig
- En afdeling med et højt fagligt ambitionsniveau og en dygtig medarbejderstab, hvor vi har sat barren højt.
- Et aktivt uddannelses- og undervisningsmiljø, som du får en unik mulighed for at præge.
- Et udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af selvbestemmelse.
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på et balanceret forhold mellem privatliv, produktion og efteruddannelse.
- Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Udgangspunktet for at være kvalificeret til en overlægestilling er, at ansøgeren har haft ansættelse som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i minimum fem år efter, at vedkommende har fået sin speciallægeanerkendelse. Såfremt ansøgers kvalifikationer for varetagelse af en overlægestilling er opfyldt, kan der dispenseres fra udgangspunktet om minimum fem års ansættelse som speciallæge forud for en ansættelse som overlæge.
Flere oplysninger om stillingen
Hvis du gerne vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig ledende overlæge Jørn Starklint på mobil 22965502 eller cheflæge Caroline Marie Andreasen på mobil 40549145.
Ansøgningsfrist
Din ansøgning vil vi gerne modtage senest søndag 11. august 2024.
Samtaler forventes afholdt mandag den 26. august.
Stillings- og funktionsbeskrivelse.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6075762
