Leder til dynamisk kræftklinik med fokus på udvikling og ledelse af sygeplejeteam

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi leder efter den helt rigtige profil til at lede en dedikeret og meget kompetent gruppe af sygeplejersker, i en velfungerende klinik med høj faglighed, hvor udviklingsperspektivet og de gode patientforløb er i fokus.

Hvem er vi og hvad søger vi?

Vi er en flok af kompetente og dedikerede medarbejdere suppleret af dygtige koordinatorer, hvilket betyder, at den daglige drift kører godt. Afviklingen af dagens program er således i erfarne og gode hænder, hvilket gør tillidsbaseret ledelse og behovsbaseret sparring til et nøgleelement. Som leder bliver det desuden din opgave at sikre, at afdelingen ser og udnytter mulighederne for at løfte og udvikle sygeplejen samt  afdelingen fremadrettet. I praksis skal du derfor have et solidt blik for potentialer og indsatser bl.a. baseret på et tæt samarbejde med udviklingssygeplejerskerne.

Vi gør en dyd ud af den tværfaglige indsats i en afdeling, der foruden 30 sygeplejersker, består af læger, sekretærer, psykolog og fysio- og ergoterapeut, der i samlet trop brænder for specialet. Du skal derfor kunne se dig selv som holdspiller, i en organisation, hvor forandring og udviklingstiltag løbende er i spil. Lysten til at afprøve nyt, sætte initiativer i gang i en organisation hvor driften samtidig er afgørende stiller krav til din evne til at balancere tydelig styring med delegering af opgaver. 

Lederteamet er ligeledes tværfagligt, her foregår samarbejdet på tværs og har en naturlig og afstemt fælles retning. At kunne prioritere er væsentligt i bestræbelsen på at skabe gode patientforløb, kompetente medarbejdere og god trivsel.

Gruppen af sygeplejersker er engagerede og kompetente og har stort fokus på løbende udvikling, som i sidste ende skal kunne gøre en forskel for vores patienter og pårørende. En vigtig forudsætning er det gode arbejdsmiljø, som vi vægter højt.

Vi er en klinik, hvor patienter møder til ambulant medicinsk kræftbehandling. Patienternes behandlingsforløb strækker sig fra få måneder til flere år. Klinikken rummer 24 behandlingspladser og vi har et stort patientflow. Derud over har vi en satellitfunktion i Center for Sundhed i Holstebro, hvor to sygeplejersker giver medicinsk kræftbehandling tre dage om ugen.

Foruden Kræftklinikken har vi et Sengeafsnit for Kræftbehandling og et Sengeafsnit for Lindrende behandling samt en Klinik for Lindrende Behandling, hvor oversygeplejersken vil blive en samarbejdspartner. 

 

Hvad kendetegner os? 
Det der kendetegner os er, at vi ser muligheder frem for begrænsninger. Vi er idérige og er ikke bange for at prøve nyt, men arbejder selvfølgelig altid med udgangspunkt i vores kerneopgave og hospitalets vision.

På nuværende tidspunkt fokuserer vi på at synliggøre sygepleje og få et fællessprog for hvad god sygepleje er. På Regionshospitalet Gødstrup tages afsæt i begrebsrammen Fundamentals of Care - en begrebsramme, der skal styrke værdien af sygeplejen i Kræftklinikken.

 

Din profil

  • Du har mod på ledelse i praksis og har enten konkret ledelseserfaring eller stor erfaring med at lede større indsatser og projekter i sundhedsvæsnet. 
  • Du bruger din sygeplejefaglige baggrund refleksivt og udforskende i det kliniske faglige felt og evner at få medarbejderne med til at udfordre ’plejer’.
  • Du ser såvel daglig drift og udvikling som en del af dit ledelsesarbejde og kan balancere dem efter behov.
  • Du har talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt med en synlig, nærværende og inspirerende tilstedeværelse samt en åben og respektfuld kommunikation.
  • Du kan træffe beslutninger og stå fast når behovet opstår – også når det er svært.
  • Du ved hvad der skal til for at skabe et godt læringsmiljø for medarbejdere og uddannelsessøgende med fokus på kompetenceudvikling og trivsel.
  • Kendskab til kræftspecialet vil være en fordel, men ikke afgørende, da du vil få en god oplæring.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

 

Hvis ovenstående har vakt din nysgerrighed…
…er du meget velkommen til at ringe til chefsygeplejerske Lene Høgsberg på 21744200, for at høre nærmere om stillingen.

Du er også meget velkommen til at kigge forbi Regionshospitalet i Gødstrup, kontor Q003.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

 

Ansøgningsfrist den 6. 11.24

Vi gør opmærksom på, at der anvendes personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren. Tilbagemeldingen på test gennemføres i uge 46

 

Samtaler forventes den 18.11.24 

 

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6129275

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook