BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Spilophuset i Hammerum og Gjellerup med fem Børnehuse. Vi er i alt ca. 400 børn og 100 ansatte. Vi er en institutionsleder og fire pædagogiske ledere.
Vi arbejder med udgangspunkt i Herning kommunes børne- og unge politik, som du kan læse om på hjemmesiden.
Den ”helt almindelige dagligdag” er vigtig for os, og det er her vi skaber kvalitet i vores arbejde med børnene. Vi vægter en høj kvalitet ved at være bevidste om vores relationer til børnene, måden vi taler med dem og måden vi er sammen med dem. Vi har fokus på den nye styrkede læreplan som er en del af dagligdag i institutionen.
Vores kultur er en uformel men professionel tone. Vi er dialogbasseret, derfor taler vi om tingene i øjenhøjde. Vi er meget nærværende over for børn og forældre. Det betyder, når vi er sammen med børnene, er der fuldt fokus på dem og de aktiviteter der er i gang.
Vi er arbejder med Herning modellen og fri for mobberi. Det gør vi for at vi sammen kan få et fælles sprog og mere viden til at løse vores professionelle praksis. Samtidig er vi sanggladscertificeret, så sang er en vigtig del af vores hverdag. Vi går på tværs af vores børnehuse for at skabe synergi og en rødtråd i vores arbejde. Og ikke mindst fordi, vi tror på at vi bliver bedre ved hele tiden at stille skarpt på faglig udvikling.
Vi forventer, at du:
- Er omstillingsparat og er klar på en dagligdag hvor tingene går stærkt, og hvor det ”at tage en for holdet” er en selvfølge.
- kan og vil arbejde med en højfaglighed
- vil indgå i et professionelt miljø
- er nysgerrig på den pædagogiske praksis og den forandring der altid er på vores felt
- Det er en fordel med vuggestue erfaring og viden, men ikke et krav.
Det vi kan tilbyde dig er:
- Mentorordning
- Frihed til at være med til at sætte en pædagogisk retning
- En vuggestue med fokus på visualisering og samlinger
- Kan arbejde på tværs lokalt med vuggestuerne og børnehaverne
- Kan arbejde på tværs med hele spilophuset om udarbejdelse af principper
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Stephan Bruun Hvisthule på telefon 93 59 48 52 eller institutionsleder Anne Laulund på telefon 20 73 31 32.
Ansøgningsfrist
Onsdag 11. september 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 38.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101571
