BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ambitiøs og visionær oversygeplejerske, der sammen med den afsnitsansvarlige overlæge skal lede og fortsat udvikle et velfungerende afsnit med dygtige, engagerede og højt specialiserede sygeplejersker og læger.
Om Børn og Unge?
I Børn og Unge RHG varetager vi pædiatrien for den vestlige del af Region Midtjylland. Vi har i alt 40 senge fordelt på et Børn og Unge Sengeafsnit (19 senge), Akutmodtagelse (6 senge) samt Sengeafsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte (15 senge). Den samlede aktivitet i 2023 har været på ca. 6400 indlæggelser.
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, medicinstuderende, yngre læger, sundhedsadministrative koordinatorstuderende og har også erhvervspraktikanter.
Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup. Sammenhængende og effektive patientforløb går hånd i hånd med kvalitetsudvikling, innovation, forskning og uddannelse. Arbejdsmiljø og bæredygtighed er i centrum i mulighedernes hospital.
Ledelsesansvar
Som oversygeplejerske har du ledelsesansvar for et samlet Børn og Unge Sengeafsnit, hvortil er knyttet Børn og Unge Akutmodtagelse og Børn og Unge Klinik med et fag- og personalefællesskab på tværs. Du vil i afsnittene samarbejde tæt med den afsnitsansvarlige læge. I Børn og Unge Klinik samarbejder du tæt med de fagområdeansvarlige speciallæger og sekretærer for at sikre faglige og bæredygtige patientforløb.
Patienterne kan være:
Børn og Unge Sengeafsnit modtager børn og unge fra spædbarnsalderen til og med det 17. år. Vi har pædiatriske børn og unge med medicinske lidelser. Herudover ser vi også børn og unge med ortopæd-, mavetarm-, og urinvejskirurgiske samt øre-næse-hals-. Det lægefaglige ansvar ligger hos de pågældende specialer, men vi har det sygeplejefaglige ansvar for disse patientgrupper.
Børn og Unge Akutmodtagelse modtager alle akutte børn. Mange af vores børn og unge udskrives efter en kort observations-/behandlingsperiode eller overflyttes til sengeafsnittet.
Børn og Unge Klinik rummer fagområdeteams inden for allergi, diabetes, endokrinologi, nefro/urologi, gastroenterologi, neuropædiatri, socialpædiatri og almenpædiatri.
Behandlings- og plejeopgaverne veksler mellem kompliceret/akut sygepleje og korterevarende indlæggelsesforløb, men også kronikerforløb, hvor vi lærer børn og forældre at kende over flere år.
Afsnittets kendetegn:
Vi har høje ambitioner og er optaget af patientinddragelse, bæredygtig udvikling, digitalisering og et aktivt projekt- og forskningsmiljø.
Vi yder sygepleje til børn, unge og deres familier med udgangspunkt i den familiecentrerede pleje med Fundamental of Care som begrebsramme. Vi har fokus på at levere en høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhæng under hele patientforløbet. Vi har en tydelig sygeplejefaglig identitet, der bidrager til et stærkt tværfagligt, tværsektorielt og professionelt fællesskab.
Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde. Dette ønsker vi fortsat at udvikle, både på tværs af afdelingen, men også med vigtige samarbejdspartnere i andre afdelinger, primærsektoren og de øvrige pædiatriske afdelinger i Region Midtjylland.
Vi vægter en høj grad af psykologisk tryghed. Tillid højner den faglige udvikling både hos den enkelte medarbejder og i hele gruppen. Vi er også kendetegnet ved et stærkt samarbejde, hvor alle har en stemme. Dette er en vigtig parameter for, at vi i fællesskab kan skabe de bedste pleje- og behandlingsmuligheder for barnet og familierne samt også kan håndtere akutte situationer.
Et fast team af sygeplejefaglige koordinatorer i sengeafsnittet og en driftskoordinator i Børn og Unge Klinik står for den daglige drift i et samarbejde med dig. Vi har stærke, engagerede nøglepersoner og fagområdeansvarlige sygeplejersker, en introduktions- og oplæringsansvarlig sygeplejerske samt en specialeansvarlig sygeplejerske.
Vi tilbyder nye sygeplejersker et veltilrettelagt introduktionsprogram samt struktureret kompetenceudvikling, spottræning og SKIK-forløb, dette i samarbejde med en tildelt mentor.
Se mere om funktionen som oversygeplejerske i stillings- og funktionsbeskrivelsen
Om dig.
- Du har lyst til at stå i spidsen for kompetente børnesygeplejersker, hvor udvikling står højt på din dagsorden.
- Du er en stærk og tydelig personaleleder som evner at uddelegere, inddrage, motivere og skabe følgeskab.
- Du er tydelig i din kommunikation af budskaber til personale og samarbejdspartnere.
- Du vægter og værner om det gode samspil med forældre og pårørende, der færdes i sengeafsnit, akutmodtagelse og klinik.
- Du ser afsnittet som en stærk del af hele Børn og Unge, og du indgår i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige funktionsledere og ledergruppe.
- Du samarbejder godt og udviklende med Region Midtjyllands øvrige pædiatriske afsnit, områdets specialinstitutioner, samt den kommunale sundhedspleje og formår at bidrage stærkt og tydeligt i samarbejdet.
- Du har en bred klinisk erfaring – ikke nødvendigvis inden for specialet - selv om det bestemt ikke gør noget, at du har et grundlæggende kendskab til pædiatrien og/eller børn/unge/familiearbejde.
- Du har en faglig videreuddannelse eller lederuddannelse evt. i form af en diplomuddannelse eller er indstillet på at påbegynde uddannelse.
Hvad får du?
- Et lederjob i et velfungerende afsnit i tæt samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge.
- Mulighed for udvikling af dine ledelseskompetencer.
- En dygtig og dedikeret sygeplejegruppe, der brænder for pædiatrien.
- Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen samt gode meningsfulde forandringer.
- Et tæt fællesskab og samarbejde med afdelingens øvrige funktionsledere, ledergruppe og vores stab (udviklingssygeplejerske, kvalitetskoordinator, Sundheds-IT-ansvarlig).
- Et godt tilrettelagt introduktionsprogram.
- Sparring og følgeskab med Afdelingsledelsen i Børn og Unge.
- Et afsnit og afdeling med god humor, socialt fællesskab og højt til loftet.
- Mentorordning.
Praktiske oplysninger
Du kan læse mere om vores afdeling her: www.bu.godstrup.dk
Se evt. også afsnittets Instagram-profil:boernogunge_rhgoedstrup
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller kontakte chefsygeplejerske Hanne-Lise Lorentzen på 3344 1911 eller cheflæge Charlotte Søndergaard på tlf. 2926 3595. Du er også velkommen til at aflægge os et besøg og se afdelingen/afsnittet – ring og aftal en tid med os.
Søg jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV og indvi os gerne i dine tanker om jobbet.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Personlighedstest indgår som en fast del af ansættelsesproceduren.
Tiltrædelse: 01.02.2025 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 12.11.2025
Samtaler afholdes: 19.11.2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6143055
