Er du vores nye kvalitetssygeplejerske?
POLARIS center Herning søger snarest muligt en kvalitetssygeplejerske med erfaring indenfor psykoser, rusmiddels problematikker og medicinsvigt.
Vi etablerer denne stilling for at øge vores specialisering. Derved ønsker vi at udvikle og systematisere vores arbejdsgange til borgergruppen. Herunder at arbejde med udvikling af kvaliteten i den socialpsykiatriske indsats til borgerne både på botilbud, men også i den forebyggende indsats. Vi forestiller os, at du har erfaring i arbejdet med en målgruppe, der har dobbeltbelastninger. Vi ved at flere i denne målgruppe ofte også har medicinsvigt, som får betydning for deres hverdagsliv og trivsel. Derfor skal du være parat til også at arbejde med denne del i front ude hos borgerne.
Du skal have gode formidlingskompetencer både i skrift og tale, idet der er udredning, sparring og undervisningsopgaver tilknyttet stillingen. Hvis du har en diplomuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller anden relevant uddannelse i tillæg til din grunduddannelse, vil dette vægtes positivt.
POLARIS center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i Herning kommune. POLARIS center Herning består af både forebyggende tilbud herunder akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverance til andre kommuner. Vi samarbejder med den øvrige del af den kommunale psykiatri, som befinder sig i børne og familieafdelingen, Sundhed og ældre og i Social og Beskæftigelse. I POLARIS center Herning arbejder vi med udgangspunkt i de bærende principper for recovery.
I POLARIS center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej, vi hjælper dem med at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden. I samarbejdet med borgerne finder vi de mål de gerne vil navigere efter – disse bliver ledestjernen for recovery rejsen og et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri på sigt og hermed defineres vores kerneopgave.
Du kommer til at være en stor del af centrets arbejde med patientsikkerhed, kvaliteten og hermed opfølgning ift. specifikke sundhedsydelser, oplæring af kollegaer/ledere og så bliver du en del af vores specialtema i POLARIS. Du tilknyttes afdeling Skovlyset, men kommer til at levere opgaver på tværs i POLARIS. Der kan ligeledes komme opgaver hos borgere der er på vej i forløb i Handicap og Psykiatri og som har brug for en særlig indsats, hvor der er brug for specialviden.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores tværgående sygeplejerske i POLARIS og kvalitetssygeplejersken ved Skovlyset. Din arbejdstid vil være skiftende men fortrinsvis være i dagtimerne fra mandag til fredag.
De ansatte i centret har en stor og vigtig kerneopgave, derfor er der fokus på udvikling af de ansattes kompetencer. Vi har et velfungerende læringscenter PULS, hvori vi har læringsaktiviteter, der understøtter POLARIS i at udvikle medarbejdernes kompetencer. Vi har et veludbygget introforløb som alle kommer igennem. Som ansat ved POLARIS center Herning bliver du dermed en del af et stort fagligt fællesskab.
I 2026 forventer vi at endnu 6 pladser står klar til borgere, der har brug for en midlertidig indsats og af mere akut karakter. Indsatsen til disse borgere forventer vi, du skal være med til at planlægge og implementere. Vi ved at gode resultater i arbejdet med borgerne er med til at give trivsel til de ansatte. Derfor har vi fokus på at lykkedes med opgaveløsningen også når det betyder, at vi skal gå andre veje for at nå et godt resultat. Vores kerneopgaveforståelse er, at sikre borgernes trivsel ved at respektere og styrke selvbestemmelse samt øge og bevare selvhjulpenhed på en meningsfuld og motiverende måde. Vi arbejder med faglige tilgange og metoder, der understøtter borgernes recovery rejse. De fire overordnede metoder er LA2, social færdighedstræning, Recovery star og Åben dialogisk praksis, disse anvender vi til at sikre borgernes stemme i de forløb de har hos os.
Lidt om stillingen:
Afdeling Skovlyset består af 30 pladser, heraf er nogle midlertidige pladser. Der er tilknyttet døgntelefon som en del af det akutte beredskab til borgere med psykisk sygdom/sårbarhed, der bor i eget hjem udenfor Skovlyset, men i Herning kommune. Vi er ved at gøre os fagligt klar til skulle kunne mere ift. borgere med dobbeltdiagnoser og akutindsatser (psykiatri og misbrug). Det betyder at vi sætter fokus på, at få flere medarbejdere med en specialiseret viden ift. arbejdet med borgere i udsatte livssituationer.
På afdelingen er der tilknyttet 2 afdelingsledere, som i makkerskab leder afdelingens kerneopgave og driften. Afdelingen består desuden af 21 faste medarbejdere med forskellig faglig baggrund og en del vikarer, der har været hos os gennem lang tid.
Lidt om opgaverne:
Arbejdsgrundlaget defineres ud fra en rehabiliterende tilgang i mødet med borgeren, som understøtter recovery. Vi arbejder med afsæt i de bærende principper for recovery i Herning kommune samt gennemgående principper for indsatsen til voksne med psykoselidelser
Sygeplejersken skal i det daglige arbejde med borgerne, understøtte kvaliteten i indsatsen samt udvikle nye tilbud/indsatser til målgruppen. Sygeplejersken skal levere indsatser til borgere tilknyttet POLARIS, borgere der kontakter Døgntelefonen, borgere der henvises fra En indgang og borgere der skal have en særlig kompleks og sammensat indsats i HOP.
Indsatsen tager afsæt i 4 kategorier:
- Opsporing og henvisning til udredning: Socialfaglige vurderinger og tidlig forebyggende indsats med afsæt i borgernes ressourcer hos målgruppen af borgere med psykoselidelser, rusmiddels problematikker og medicinsvigt. Det er bl.a. næste dags tilbud ifm. opkald til Døgntelefonen, til borgere i en forebyggende indsats (§82) samt borgere der henvises fra En indgang til udredning og mestringsforløb.
- Udredning, psykosocial behandling og socialfaglige indsatser: til borgergruppen med tilbagevendende psykoseudbrud, rusmiddelsproblematikker og medicinsvigt. Det er bl.a. socialpsykiatriske recovery orienterede indsatser, som har til formål at forbedrer funktionsniveauet og undgå negative sociale konsekvenser bl.a. psykoselidelsen og brug af rusmidler.
- Opfølgning: opfølgning og brobyggende indsatser f.eks. via beskæftigelses- og uddannelsesindsatser og sociale fællesskaber i civilsamfundet, samt understøttelsen af stabile behandlingsforløb i regionen og hos praksis lægen.
- Undervisning og faglig sparring: Undervisningsaktiviteter og faglig sparring til frontpersonale og ledere.
Vi arbejder med at skabe tryghed ved den første kontakt, og motivere borgerne til at benyttet tilbuddet indtil der ikke længere er behov herfor.
Stillingen er på 37 timer, men der er mulighed for at blive ansat på et lavere timetal.
Tiltrædelse efter aftale men gerne hurtigst muligt. Løn efter overenskomst.
Mere information om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerleder Dorte Påskesen på telefon 40 71 43 16 – helst efter kl. 16 eller på mail poldn@herning.dk
Ansøgning skal ske gennem annonceportalen via Herning kommunes hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er den 26. maj kl. 8.00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
POLARIS Center Herning, Afd. Skovlyset, Skovvænget, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/b1945e32-d1a5-42d4-a47c-74980e548ed2
