Koordinator søges til at styrke børns fritidsliv i Herning

I Herning tror vi på, at alle børn og unge har ret til et aktivt fritidsliv – og vi vil rigtig gerne hjælpe til, at så mange som muligt får mulighed for at være med. Derfor har vi brug for dig, der kan hjælpe børn og unge, som har brug for en hånd i ryggen, for at komme godt i gang med fritidsaktiviteter i kommunens mangfoldige foreningsliv.

Vi søger en fritidspaskoordinator, der skal være tovholder på vores fritidspasordning. Du kommer til at spille en central rolle i samarbejdet med både familier, foreninger og fagpersoner og skal være med til at sikre, at flere børn og unge finder vej til de fællesskaber, der passer til lige netop dem.

Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Hjælp til en meningsfuld fritid
Fritidspasordningen i Herning Kommune er en mulighed for børn og unge, der af forskellige årsager har svært ved selv at finde vej ind i foreningslivet. Din vigtigste opgave bliver at hjælpe dem på vej. Mange gange handler det om at hjælpe en familie med at sikre økonomi til at betale for deltagelse i en fritidsaktivitet, men opgaverne spænder videre end det.

Det betyder blandt andet, at du kommer til at:

• vejlede børn, unge og deres familier i at finde netop den fritidsaktivitet, der matcher barnets interesser og behov. Det kan være fodbold eller gymnastik, men også teater, rollespil eller noget helt femte
• samarbejde tæt med det lokale foreningsliv for at sikre en god og tryg opstart for barnet, og hjælper med at bygge bro mellem hjem og forening
• understøtte og motivere familierne, der kan stå i sårbare eller komplekse livssituationer, og som har brug for ekstra støtte for at få hverdagen og fritidslivet til at hænge sammen
• indgå i et bredt netværk af fagpersoner – fx skoler, SSP, socialrådgivere eller boligsociale medarbejdere – med fokus på at skabe gode, tværgående løsninger.
• deltage aktivt i udviklingen af tilbud, så foreninger og institutioner får bedre muligheder for at invitere endnu flere børn ind i fællesskaberne

Du skal altså have mod på forskelligartede opgaver, der både kan være ude i marken, på skæve tidspunkter og hjemme ved skrivebordet.

Du bliver en vigtig brik i et større fællesskab
Du bliver en del af afdelingen Kultur og Fritid, men du kommer til at samarbejde med et bredt felt af afdelinger i kommunen på f.eks. børne- og socialområdet.

Vi sætter en ære i at gøre vores arbejde bedst muligt for borgerne, og vi lægger vægt på en uformel og varm omgangstone. vi ved, at vi er bedst, når vi løfter i fællesskab – og husker at grine sammen. Vi skal måske advare om, at niveauet af vores vittigheder kan være tvivlsomt…

Kultur og Fritid er en del af forvaltningen By, Erhverv og Kultur, som også dækker afdelingerne Plan, Erhverv og Uddannelse, Borgerservice samt Biblioteket. Vi er stolte af vores sammenhold på tværs, og vi samarbejder og hjælper hinanden hver eneste dag med stort og småt. Vores værdier er beskrevet i det vedlagte værdigrundlag.

Vi forestiller os, at du:

• Har arbejdet med børn- og unge og har erfaring med opbygning af relationer med både børn, unge, familier og foreninger
• Har kendskab til det frivillige foreningsliv og kan mærke værdien af foreningsliv og frivillighed helt ind i dine knogler
• Kan rumme individuelle livssituationer og kan møde mennesker i øjenhøjde
• Trives med at koordinere og holde mange tråde samlet – og gerne vil være en synlig og aktiv del af et netværk
• Er en stærk kommunikator uanset, om det er i samtalen med forældre eller i dialogen med en bestyrelse i en lokal idrætsforening
• Har en struktureret tilgang og kan arbejde selvstændigt med opgaver

Og så er det vigtigste, at du har et bankende hjerte for børn og unges trivsel, og at du tror på, at fritidsfællesskaber kan gøre en forskel i et ungt liv.

Om jobbet og ansættelsen
Stillingen er fast og på 30 timer ugentligt. Den ønskes besat hurtigt muligt og senest 1. april 2026.

Lønindplacering sker efter principperne i Ny løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er ansøgningsfrist den 8. februar.
Den 16. indkalder vi de udvalgte kandidater til samtaler. Første samtale finder sted torsdag den 19. februar og evt. anden samtale den 24. februar. Imellem første og anden samtale vil du blive bedt om at udfylde en HBDI profil.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kultur- og Fritidschef Søren Juul Baunsgaard mobil 40 10 15 25.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

By, Erhverv og Kultur, Torvet, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3a814532-800a-4cf6-aad1-cca7df013e9b