BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af UngHerning, hvor du som klubmedarbejder er med til at gøre det fedt, udviklende og attraktivt at være ung i Herning Kommune?
Ungdomsskolen har 12 ungdomsklubber (målgruppe: 7. klasse til 18 år) og 19 juniorklubber (målgruppe: 4.-6. klasse) med fritidsaktiviteter for kommunens børn og unge. Klubberne er placeret i lokalområder, for at være så tæt som muligt på de unges dagligdag. Åbningstiderne er mellem 2,5 og 5 timer om aftenen 1-3 dage om ugen + evt. ekstra arrangementer i weekender og ferier. Klubmedarbejdere arbejder sædvanligvis 1-2 gange ugentligt.
En af UngHernings kerneopgaver er at drive klubber, der giver de unge mulighed for personlig og social læring. Der skal altid være balance i klubben mellem at være og at lære. Aktiviteterne i klubben skal i høj grad basere sig på ungeinvolvering og have fokus på det gode ungeliv - og klubben skal være et sted, hvor man i trygge rammer kan mødes med andre unge, danne netværk og møde troværdige, engagerede og relationsskabende voksne.
Om dig
- Du er villig til at bringe dig selv i spil og motiveres af at gøre en forskel i arbejdet med børnene og de unge.
- Du er en tydelig og faglig stærk rollemodel.
- Med fokus på både trivsel og progression ser du, hvad der er behov for, både for den enkelte og for fællesskabet.
Dine opgaver omfatter blandt andet
- at skabe aktiviteter for børn og unge i samarbejde med dine kollegaer i klubben.
- at involvere børnene og de unge i planlægningen af klubbens aktiviteter.
- at deltage i nogle af de weekendarrangementer, der ligger udover de fastlagte hverdagsvagter.
- opsøgende indsatser i og omkring klubben.
Det vil være en fordel, at du
- har stærke relationelle kompetencer, samt er empatisk og rummelig.
- er engageret, fuld af gode ideer, har noget på hjerte og har lyst til mere end ”blot et arbejde”.
- er troværdig og tydelig. Der er overensstemmelse mellem ord og handling.
- er handlingsorienteret og initiativrig. Du får ting til at ske og har modet til at handle, også på det svære.
- er omstillingsparat, mødestabil og fleksibel.
Vi tilbyder
- Ansættelse på minimum én fast ugentlig vagt. Derudover kommer timer for personalemøder og øvrige aktiviteter efter aftale.
- Mulighed for selv at præge dine arbejdsopgaver.
- Gode kollegaer, som brænder for det samme som dig.
- Mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt i jobbet.
- Løn og ansættelse ifølge overenskomst for klubmedarbejdere i ungdomsskolen.
UngHerning indhenter børne- og straffeattester
Har ovenstående fanget din interesse, så send dit CV samt en ansøgning til ungtr@herning.dk.
Ansøgningen skal indeholde en kort beskrivelse af din motivation for at være klubmedarbejder i UngHerning.
Læs mere om UngHerning og vores aktiviteter Unghernings hjemmeside og kontakt gerne distriktskoordinator Tanya Rønberg på telefon 40 23 66 98 eller ungtr@herning.dk med spørgsmål og mundtlig drøftelse af dine muligheder.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Gl. Skolevej 76, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2330&ERId=81881
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839428
