BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Reservelæge i Introduktionsstilling
2 introduktionsstillinger ledig til besættelse pr. 1. august 2024 eller efter aftale.
Er du til faglige udfordringer, gode kollegaer og et stærkt tværfagligt sammenhold?
Kan du lide at udfordre vanetænkning og gå nye veje?
Vil du være med på vores hospital i Gødstrup?
Du er velkommen på vores hold!
https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/kvindesygdomme-og-fodsler
Faglig og organisatorisk profil:
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler ledes af cheflægen og chefjordemoderen.
Gynækologi:
Afdelingen varetager udredning og kirurgisk behandling af de benigne gynækologiske sygdomme, herunder robotassisteret kirurgi, urogynækologi, og gynækologisk endokrinologi. Der er ca. 15.000 ambulante besøg/år.
Obstetrik:
Afdelingen har omkring 3.200 fødsler. Der er ca. 20.000 ambulante obstetriske besøg /år.
Vi har fødsler ned til gestationsalder 28+0 og et godt samarbejde med Afd. for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte.
I Føtalmedicinen arbejder sonografer og føtalmedicinere tæt sammen, ligesom der er et etableret samarbejde og formaliseret sparring med den Føtalmedicinske afd. på Aarhus Universitetshospital i Skejby.
Vi arbejder systematisk med kvalitetsforbedring, hvilket blandt andet har dannet baggrund for, at vi over de sidste mange år er blevet kåret til Danmarks bedste obstetriske afdeling.
Afdelingen er karakteriseret ved et godt arbejdsmiljø, hvor tværfaglighed og respekt for vores samarbejdspartnere er i højsædet.
Forskning og Uddannelse:
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler har et aktivt og veletableret forskningsafsnit, og vi er på vej til at opnå status som Universitetsklinik. Universitetsklinikken ledes af vores kommende professor.
På Regionshospitalet Gødstrup er forskning og uddannelse i sundhed en forudsætning for patientbehandling af højeste kvalitet og løsning af nogle af samfundets største udfordringer. Derfor er forskning en naturlig del af hospitalets vision, mission og strategi. Aktiviteterne er samlet i NIDO|danmark , Center for Forskning og Uddannelse NIDODer er aktuelt 5 Universitetsklinikker på Gødstrup.
NIDO|danmark er med til at sikre, at uddannelse og undervisning er baseret på den nyeste pædagogiske viden, at det formidlede indhold baserer sig på anerkendt viden og forskning, og at vi i Gødstrup bliver en af landets mest attraktive uddannelsesinstitutioner. NIDO|danmark er et samlingspunkt for uddannelse og forskning på tværs af afdelingerne på hospitalet.
Lægefaglige teams:
Afdelingens lægestab arbejder i teams:
- obstetrik
- urogynækologi
- almen gynækologi
Lægenormering:
18 speciallæger og 12 yngre læger heraf fire i hoveduddannelse i Gynækologi-Obstetrik.
Speciallæger og læger i hoveduddannelse i Gynækologi-Obstetrik varetager vagtfunktionen. Læger i introduktionsstilling deltager i vagt frem til kl. 20 på hverdage. Der vil herudover være enkelte A/N vagter.
Praktiske oplysninger:
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte cheflæge Carsten Byrjalsen carbyr@rm.dk på mobil: 6014 3216 eller uddannelsesansvarlig overlæge Anne Gamst ANGCRI@rm.dk på mobil: 7843 0231.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Du kan søge jobbet ved at klikke på “Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist 15. marts 2024.
Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.regionshospitalet-goedstrup.dk/job/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992207
