BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores skoleleder gennem mange år går på pension. Derfor søger vi en ny skoleleder, som med respekt for skolens traditioner og det store levende fællesskab, vores skole er, vil være frontløber i udviklingen af fremtidens Vestervangskole.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter.
Om Vestervangskolen og ledelsesopgaven:
Vestervangskolen er en velfungerende folkeskole med fokus på læring og trivsel. Her skabes rammer for den gode adfærd, den gode omgangstone og de gode samværsformer. Vi har et stort levende fællesskab, hvor vi ser mangfoldighed som en styrke.
Skolen har et stærkt værdigrundlag, der er centreret omkring fire grundlæggende værdier: Engagement, Tryghed og Læring i et Forpligtende Fællesskab.
Disse værdier er en integreret del af skolens kultur og praksis, og de er med til at forme et positivt og støttende læringsmiljø for alle elever og er omdrejningspunktet for arbejdet med kerneopgaven.
Skolen er beliggende i centrum af Herning og er løbende renoveret og udbygget, så den i dag fremstår med blandt andet nye faglokaler og spændende udearealer. Der er derfor gode rammer og plads til undervisning, leg og trivsel for alle.
Vi har et godt samarbejde med daginstitutionen Molevitten, som vi deler matrikel med, så vi i fællesskab sikrer helhed og trygge rammer for alle børn fra 0 til 16 år. Dette samarbejde skal du være med til udbygge og gøre endnu bedre.
Skolen har ca. 480 elever fordelt på almenområdet med 0.-9. klasser og SFO med ca. 200 børn. Skolen har to spor på alle årgange og en specialklasserække med 0.-10. klasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er ca. 80 medarbejdere i alt på skolen fordelt på skole og SFO.
Skolens ledelse består fremadrettet af en skoleleder, en pædagogisk leder for 4. – 9. klasse og en SF0-leder/ pædagogisk leder for 0.-3. klasse.
Skolen er økonomisk veldrevet, og der er ”orden i penalhuset” i alle aspekter af skolens virke.
En af dine første opgaver som skoleleder bliver at gentænke ledelsesteamets opgaver og størrelse sammen med de to pædagogiske ledere. Her vil du stå forrest og lede en proces, der sikrer samspil og sammen med en nyvalgt skolebestyrelse og medarbejderne sætte retning på skolens udvikling.
Se mere på hjemmesiden
Vi søger en dygtig skoleleder, der:
- Er ambitiøs på skolens vegne og kan inspirere til udvikling.
- Er nytænkende og tør udforske nye løsninger på skolens opgaver.
- Ser skolens bestyrelse som en tæt og værdifuld samarbejdspartner i arbejdet med fx vision og strategi.
- Vægter dialog og information højt og er en dygtig kommunikator.
- Kan navigere og mediere i konfliktsituationer og løse dem på en konstruktiv og respektfuld måde.
- Er dygtig til økonomistyring.
- Er synlig og tydelig i sin ledelse både på almendelen, i specialafdelingen og i SFO.
- Er empatisk, reflekterende og lyttende, men kan samtidig træffe de beslutninger, der er behov for.
- Har en venlig og imødekommende attitude samt evnen til at skabe en positiv atmosfære omkring sig.
- Vægter en hverdag med trivsel og fællesskab som vigtige dele af skolens kultur.
- Er dygtig til at arbejde med komplicerede processer med øje for både detaljer, helhed og mål.
Din faglige baggrund:
Du har en baggrund som lærer og kan fremvise solid ledelseserfaring fra folkeskolen - gerne som skoleleder - suppleret med en diplomuddannelse i ledelse.
Det er essentielt, at du har stor viden om folkeskolens vilkår og muligheder – herunder de pædagogiske, faglige, økonomiske og lovgivningsmæssige aspekter.
Du skal vægte samarbejdet med forældrene og andre interessenter højt, og det vil være en fordel, hvis du har interesse for og gerne erfaring med det specialiserede område, da skolen har specialklasser fra 0. til 10. klasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder.
Vil du vide mere:
Du er meget velkommen til at kontakte Skolechef Lene Brandt på telefon 22 88 33 70 og skolebestyrelsesformand Uffe Rune Gøtterup på telefon 52 15 97 80. Du kan også ringe til Chefkonsulent Betina Folke på 24 66 00 34.
Vi ser gerne, at du besøger skolen, og du kan kontakte afdelingsledere Tine Klarskov Mossin på 3070 7808 eller Brian Hänsch på 302 6 48 89 og træffe en aftale.
Du kan læse mere om Herning Kommune og Børn og Unge (herning.dk).
Du har også mulighed for at læse mere i det uddybende notat om stillingen og arbejdet i skoleledelse i Herning kommune
Løn og ansættelsesvilkår:
Skolelederen ansættes som skoleleder ved Herning kommune med tjeneste på Vestervangskolen. Skolelederen ansættes på kontraktvilkår, og lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Forud for endelig ansættelse indhenter Herning Kommune referencer. For medarbejdere, som er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børneattest.
Ansættelsesprocedure:
Sidste frist for at søge stillingen er 17. august 2024. Ansøgning sendes elektronisk via link til højre på denne side.
Første samtalerunde gennemføres 21. august 2024. Anden samtalerunde gennemføres 26. august 2024.
Der vil inden første samtale blive tilsendt de udvalgte ansøgere et materiale. Ud fra dette forberedes en præsentation til første samtale.
Efter første samtalerunde gennemføres personprofil og kognitiv test for de ansøgere, der fortsætter til anden samtalerunde.
Der forventes tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest derefter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vestervangskolen, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6089006
