Fritidsvejleder på specialområdet med et bankende hjerte for stærke fællesskaber
I Herning tror vi på, at alle børn og unge har ret til et fedt fritidsliv – og vi vil rigtig gerne hjælpe til, at så mange som muligt får mulighed for at være med. Derfor har vi brug for dig, der kan hjælpe børn og unge med særlige behov med at komme godt i gang med fritidsaktiviteter i kommunens mangfoldige foreningsliv.
Vi søger en fritidsvejleder på specialområdet, der i samarbejde med vores fritidspaskoordinator kommer til at spille en central rolle i samarbejdet med både familier, foreninger og skoler og skal være med til at sikre, at flere børn og unge finder vej til de fællesskaber, der passer til lige netop dem.
Indsatsen er et samarbejde imellem Kultur og Fritid og Børn og Unge i Herning Kommune sammen med Herning Idrætsråd og Specialsport.dk.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og tidsbegrænset indtil 31. december 2028.
Alle har ret til et fedt fritidsliv
Den nyoprettede stilling som fritidsvejleder på specialområdet har det primære formål at vejlede børn og familier, der af forskellige årsager har svært ved selv at finde vej ind i foreningslivet.
Fritidsvejlederen forankres i Kultur og Fritidsafdelingen med tætte relationer og samarbejdsflader i Børn og unge. Fritidsvejlederen indgår i et tæt samarbejde med Fritidspas-koordinatoren, og stillingen kobles op på et tæt samarbejde med Specialsport.dk, det kommunale foreningsliv, specialnetværket på skoleområdet samt skoler med børn med særlige behov og deres forældre.
Fritidsvejlederens opgaver vil være:
- At klæde personale på skoler på til at kunne varetage fritidsvejledning i forbindelse med skole-hjemsamtaler. Dette i samarbejde med Specialsport.dk.
- At indgå i dialog med familier omkring afdækning af barnets behov og muligheden for at indgå i et fritidsfællesskab.
- At skabe relation til de foreninger i Herning kommune, der har brug for at blive klædt på til at modtage medlemmer med særlige behov.
- At varetage den håndholdte brobygning af barnet ud til fritidsfællesskaber samt udvikling af frivillig følgeordning.
Du skal altså have mod på forskelligartede opgaver, der både kan være ude i marken, på skæve tidspunkter og hjemme ved skrivebordet.
Du bliver en vigtig brik i et større fællesskab
Du bliver en del af afdelingen Kultur og Fritid, men du kommer til at samarbejde med et bredt felt af afdelinger i kommunen på f.eks. børne- og ungeområdet.
Vi sætter en ære i at gøre vores arbejde bedst muligt for borgerne, og vi lægger vægt på en uformel og varm omgangstone. Vi ved, at vi er bedst, når vi løfter i fællesskab – og husker at grine sammen.
Kultur og Fritid er en del af forvaltningen By, Erhverv og Kultur, som også dækker afdelingerne Plan, Erhverv og Uddannelse, Borgerservice samt Biblioteket. Vi er stolte af vores sammenhold på tværs, og vi samarbejder og hjælper hinanden hver eneste dag med stort og småt. Vores værdier er beskrevet i det vedlagte virksomhedsgrundlag.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med det frivillige foreningsliv og kan mærke værdien af foreningsliv og fællesskaber helt ind i knoglerne.
- Har kendskab til børn og unge med særlige behov samt skoleverdenen.
- Har en stærk relationskompetence og formår at opbygge relationer imellem barnet og barnets familie, skoler og fritidsfællesskaber.
- Er en stærk formidler uanset, om det er i samtalen med personale på skoler, forældre eller foreningsliv. Du skal være tryg ved at tale i større forsamlinger.
- Har en struktureret tilgang og kan arbejde selvstændigt med opgaver.
Og så er det vigtigste, at du har et bankende hjerte for børn og unges trivsel, og at du tror på, at fritidsfællesskaber kan gøre en forskel i et ungt liv.
Om jobbet og ansættelsen
Stillingen er tidsbegrænset indtil 31 december 2028 og er på 37 timer ugentligt. Den ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. november 2026.
Lønindplacering sker efter principperne i Ny løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er ansøgningsfrist den 27. august 2026. Første samtale finder den 10. og 11. september og evt. anden samtale den 16. september. Du møder en ansættelsesudvalg, som består af fire personer. Imellem første og anden samtale vil du blive bedt om at udfylde en HBDI-profil.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kultur- og Fritidschef Søren Juul Baunsgaard på mobil 40 10 15 25 eller Projektleder for Bevæg dig for livet Mette Skærbæk på mobil 22 22 43 72.
Bilag: Virksomhedsgrundlag for By, Erhverv og Kultur
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
By, Erhverv og Kultur, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/89c6dd42-5167-465b-a046-db8b74d3e6c6
