Vi søger en erfaren arbejdstidsplanlægger der i samarbejde med anden arbejdstidsplanlægger, på færre timer, og afdelingslederne kan tage over på og videreudvikle arbejdstidsplanlægning på Rosenholm.
Stillingen som arbejdsplanlægger er som udgangspunkt på 32-37 timer, og du vil som udgangspunkt skulle tilrettelægge arbejdsplanerne inkl. vikardækning og indberette løn for alle vores medarbejdere på Rosenholm. Der er ansat ca. 75-80 faste medarbejdere og et større antal vikarer
Vi søger en medarbejder som har et indgående kendskab til Døgnoverenskomsten for området, ferielovgivning og arbejdsmiljølovgivning og som har kendskab til de særlige ansættelsesmæssige forhold, herunder lokalaftaler for henholdsvis pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere på området.
Vi søger en medarbejder som har flair for og kendskab til arbejdet med arbejdstidsplaner. Vi arbejder med SD Tjenestetid/ EG Optima – og erfaring samt kendskab til disse systemer vil være at foretrække.
Vi forventer, at du
- Har erfaring fra en lignende funktion.
- Kan arbejde selvstændigt samt strukturere og prioritere dine opgaver.
- Er loyal overfor de beslutninger som træffes, både i forhold til kollegaer, ledelsen og organisationen.
- Har en anerkendende og imødekommende tilgang til dialogen med medarbejdere, afdelingslederne og andre samarbejdspartnere.
- Er en engageret, autentisk og ansvarlig kollega, der kan bevare overblikket - også når der er travlt eller i en presset situation.
- Er interesseret i at tilegne dig ny viden indenfor dit område, har lysten og evnen til et samarbejde med de øvrige arbejdsplanlæggere i Socialafdelingen.
Vi kan tilbyde
- En tilgang til arbejdsplanlægning der respekterer overenskomster, lovgivning og politikker i en tæt, anerkendende og retfærdig ånd.
- Indflydelse på dine opgaver, arbejdstider og nye initiativer.
- En dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor der altid er medarbejdere på arbejde – 24/7, 365 dage om året.
- En arbejdsplads hvor personalegruppen er tværfagligt sammensat af pædagogiske- og sundhedsfaglige medarbejdere samt administrativt og Teknisk personale
- En arbejdsplads hvor åbenhed, ærlighed og fleksibilitet er i højsædet.
- En ledelse og en omgangstone, der er præget af synlighed anerkendelse og en uformel tone.
Ansøgere med erfaring vil blive foretrukket.
Tiltrædelse
1. marts 2026
Ansøgningsfrist
21. januar 2026.
Det forventes at samtalerne finder sted den 27. januar 2026.
Vil du vide mere
er du velkommen til at kontakte konstitueret centerleder Hanne Munk på telefon 21 48 80 64.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rosenholm, Rosenholmvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bd193b81-c94a-4f26-a4cf-ce68f381c646
