BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en sygeplejerske på 37 t/uge fra 1/5-2024 til en primær tjeneste på kræft sengeafsnit.
Der vil være mulighed for at afspadsere tillæg, for at nedbringe timetallet.
Skulle du have en drøm om på sigt at uddanne dig til kræftsygeplejerske, eller blive en del af teamet i vores kræftklinik så vil det evt være en mulighed på sigt….
HVEM ER VI:
Vores kræftafdeling i Gødstrup består af en kræftklinik, hvor vi ser ny henviste patienter og giver medicinsk kræftbehandling, samt et kræftsengeafsnit, hvor vi primært har patienter indlagt med bivirkninger til behandlingen eller har følgesymptomer fra deres cancerdiagnose, der kræver indlæggelse. Herudover har vi et sengeafsnit for lindrende behandling for patienter med særlige palliative behov.
Vi står aktuelt over for en fusion mellem vores sengeafsnit for kræftbehandling og sengeafsnit for lindrende behandling.
Vi er en afdeling i rivende udvikling –og specielt inden for digitalisering og brug af pro-data:
- PRO skema i kræftklinikken ift behandling
- PRO skema til stuegang
- Virtuel stuegang kan etableres
- Virtuel konsultationer for både spl/pt og læge/pt samt til hjemmeplejen med patienten
- Virtuelle møder internt som eksternt
- MIN MENU, hvor patienten bestiller mad via udleveret ipad
- Digital "velkommen" som ny i afdelingen via emento app
FÆLLESSKAB:
Vi arbejder meget for at skabe de bedste patientforløb for patienten. Derfor er der også et tæt samarbejde ml. sygeplejersker i kræftklinikken og sengeafsnittet og sengeafsnit for lindrende behandling. Det er den samme oversygeplejerske, der er i Enhed for Lindrende Behandlings sengeafsnit, som i kræft - sengeafsnit.
Der et super godt sammenhold og holdånd uanset om det er i seng, klinik eller på tværs.
Vi har fys, ergo og diætist i afdelingen, og anser det som værdifuldt at arbejde tværfagligt!
Vi er med i et samarbejde om at få mere kunst ind på sygehusene. Her arbejder vi sammen med vores sengeafsnit for lindrende behandling, ligesom vi arbejder med kunstnere fra hele landet og i forskellige kategorier.
Vi arbejder også på at få mere musik ind i vores afdeling og har derfor forskellige arrangementer med frivillige.
Fælles Beslutningstagen:
Hele afdelingen på tværs arbejder med Fælles Beslutningstagen. Formålet med dette er at inddrage patienten så meget som muligt i eget forløb og beslutninger.
Du vil kort efter din ansættelse komme på en temadag omhandlende dette.
MULIGHED FOR KOMPETENCEUDVIKLING:
Det kræver også noget at være med i udviklingen, og derfor ser vi også gerne, at man som medarbejder har mod på at tage på kursus, tage uddannelse mv for at opnå bedst mulige kompetencer til sit job.
Der er muligheder indenfor specialuddannelse i kræftsygepleje, eller modul i diplom ligesom der er mulighed for andre kurser/uddannelser. En anden ting, som vi gerne vil have etableret igen er udveksling ml. andre afdelinger eller Hospice.
VAGT:
Du vil som sygeplejerske arbejde i dagvagter og nattevagter og sidstnævnte, når kompetencerne er tilstede. Der arbejdes i både 8 timers og 12 timers vagter og weekendvagt ca hver 4 weekend. Dette skyldes at vi har et tæt samarbejde ml. klinik og seng. Vi har arbejdet meget for at reducere vagtbyrden i sengeafsnittet.
Vores holdning er, at vagtbyrden skal reduceres, således arbejdet er foreneligt med privatlivet. Derfor vil man også have vagter/weekendvagter selvom man evt. på sigt bliver mere kliniksygeplejerske.
INTRODUKTION:
Vi har lige udarbejdet et nyt og meget spændende introduktionsprogram, så du vil blive klædt på til opgaverne i onkologisk afdeling.
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her
Er du fortsat i tvivl, så kontakt os gerne og kom ind og fornem afdelingen, stemningen, indretningen og ikke mindst dine nye kolleger.
Lad ikke denne chance gå fra dig, kom og besøg os og vurder herefter, om du ønsker at søge jobbet. Det er vigtigt for dig at få det rigtige job, og det er lige så vigtigt for os, at få den helt rigtige holdspiller på vores hold.
Praktiske oplysninger:
Har du nogen spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michael Stadsbjerg på tlf.nr. 23390395
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
IT-kompetencer på brugerniveau forventes.
Du kan søge jobbet ved at klikke på send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: 20/3-2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22/3.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6009664