Ansættelsen er på 32 timer ugentligt.
Vil du være med til at skabe levende fællesskaber i vores kirke?
I Hedeager Kirke søger vi en engageret og initiativrig kirke- og kulturmedarbejder, der brænder for at skabe og videreudvikle vores kirkelige fællesskaber og aktiviteter.
Stillingen rummer en central rolle som tovholder og koordinator for flere af kirkens aktiviteter med fokus på fællesskab og tværgående samarbejde.
Hedeagerkirken
Vi er en moderne kirke opført i 1975 i den nordvestlige del af Herning.
Kirkens personale er et velfungerende team af medarbejdere med hver sine opgaver, som består af 2 kirketjenere, organist og 2 præster som er ansat henholdsvis fuldtid og 25%.
Der er også andre folkekirkelige funktioner som f.eks. Kirkernes sociale arbejde, som har arbejdsplads i menighedslokalerne.
Dine arbejdsområder:
Formålet med stillingen som kirke- og kulturmedarbejder er at styrke kirkens liv og synlighed gennem planlægning og gennemførelse af kulturelle aktiviteter, arrangementer og fællesskabsopbyggende initiativer, der understøtter kirkens værdigrundlag og formidler kristendommen.
Stillingen indebærer et tæt samarbejde med præsterne.
Du får en alsidig hverdag med planlægning, koordinering og praktisk deltagelse i kirkens aktiviteter. Stillingen har skiftende arbejdstider med stor frihed i tilrettelæggelsen, og der må forventes aften- og helligdagsarbejde i begrænset omfang.
Vi forestiller os, at du kan varetage følgende arbejdsopgaver:
- Under præstens vejledning underviser et hold konfirmander.
- Være ansvarlig for kirke- og skolearbejde og kontakten til sognets børneinstitutioner.
- Sammen med præsterne være ansvarlig for babysalmesagn, børne- og familiegudstjenester samt det diakonale arbejde i sognet med fokus på børn og børnefamilier. Efter henvendelse fra præsten tillige deltagelse og medvirken ved aftener og sognearrangementer.
- Medarrangør af et årligt todagesprojekt for kommunens 5. klasse og kulturuge for 3. klasser i kirkens lokale område.
- Deltagelse i aktivitetsudvalget.
Vi søger dig, som:
- Har relevant uddannelse som kirke- og kulturmedarbejder, lærer, pædagog, teolog, diakon eller lignende.
- Er motiveret for at formidle det kristne budskab til børn, unge og voksne.
- Har gode relationelle kompetencer og evner at samle mennesker.
- Har erfaring med kirkeligt arbejde og samarbejde med frivillige.
- Indsamle materiale til kirkebladet.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne ses på www.folkekirkensintranet.dk
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. 433.852,69 kr.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. – 491.153,84 kr.
Rådighedstillæg på 36.434 kr.
OK-24 tillæg på 3.584,99 kr.
Alle beløb er i nutidskr. og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering af lønnen indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Annette Birk-Sørensen, tlf. 5150 6648
Personaleansvarlig Anne-Marie Engelbøl, tlf. 21400781
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til 3098@sogn.dk skriv ”Kirke- og kulturmedarbejder – Hedager kirken” i emnefeltet.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 16. juni 2026.
Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 25.
Få et indblik i kirken på vores hjemmeside www.hedeagerkirken.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HEDEAGERKIRKEN, Gl. Kirkevej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/dc826541-348e-4dbd-a953-cbd3b348ca12
