BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en visionær chefsygeplejerske med evnen til at realisere og videreudvikle Operation og Intensivs nuværende retning og potentiale? Og vil du være en del af en synlig og dynamisk afdelingsledelse på en af RHG's største afdelinger med stærke samarbejdsflader på tværs af hospitalet?
Du træder ind i en afdeling, der siden udflytningen til Gødstrup, har undergået store forandringer.
Vi har stort fokus på faglig udvikling, forskning og transformation af patientforløb.
Vi er en afdeling, der prioriterer medarbejdertrivsel og –udvikling, og vi ønsker i de kommende år at styrke dette yderligere gennem tværfaglig læring, patientinddragelse og teamsamarbejde.
Du bliver en del af en afdelingsledelse, hvor vi i et godt, tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde med afdelingens ledelsesteam, udvikler afdelingen i tæt dialog med medarbejderne. Derudover bliver du en del af et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af hospitalet, hvor vi sammen arbejder på, at få mest muligt ud af vores nye fælles rammer og skabe optimale forløb for patienterne.
Vi søger således en dygtig og erfaren leder med masser af energi, evnen til at møde folk og tage dialogen i øjenhøjde samt lyst og mod til at sætte retning og tempo på såvel de små som de store dagsordner.
Om afdelingenI Operation og Intensiv er vi knap 400 medarbejdere fordelt på afsnittene: Intensiv, Bedøvelse, Operation, Perioperativt Afsnit, Sterilcentralen samt en mindre stab tilknyttet afdelingsledelsen.
Efter indflytningen i Gødstrup i starten af 2022, har vi fået skabt et solidt fundament i afdelingen, baseret på samarbejde og fælles udvikling og optimering af patientforløb.
Vi ser os selv som en central aktør i mange patientforløb, og vi er i mødet med vores samarbejdende afdelinger kvalitetsbevidste, løsningsorienterede og nytænkende.
På lederniveau har afdelingen 7 afsnitstilknyttede oversygeplejersker og 3 ledende overlæger, der tilsammen udgør 4 funktionsledelser, samt en 1 ledende overlæge med uddannelsesansvar.
Afdelingen varetager uddannelse af både læger og sygeplejersker på alle niveauer. Vi arbejder hen imod en tværfaglig uddannelseskultur baseret på pædagogiske læringsprincipper.
Afdelingen har et ambitiøst og engageret forskningsteam, med både ph.d. studerende, post. doc. og lektorat tilknyttet. Vores forskningsstrategi er rettet mod at blive godkendt som universitetsklinik.
Om stillingen
Chefsygeplejersken udgør sammen med cheflægen afdelingsledelsen, og er som fælles ledelse ansvarlig for kvalitet, udvikling, forskning, økonomi, aktivitet og arbejdsmiljø.
Opgaverne fordeles efter interesse og kompetencer.
Ledelsesstilen er tillidsbaseret og delegerende.
Chefsygeplejersken har i samarbejde med cheflægen en væsentlig opgave i at understøtte det tætte samarbejde med de skærende specialer omkring udvikling og optimering på operationsgangen.
Som chefsygeplejerske har du det faglige ansvar for udvikling af den faglige kvalitet i sygeplejen.
Om dig
- Du har dokumenteret, relevant ledelsesmæssig uddannelse og ledelseserfaring. Meget gerne med ledelse af ledere.
- Dokumenterede ledelses- og samarbejdsevner samt organisatorisk og strategisk forståelse.
- Gennemslagskraft og evne til at repræsentere afdelingen.
- En delegerende tilgang til ledelse og et fokus på at afdelingsledelsen leder i fællesskab.
- Faglig viden fra operations- og intensivområdet, alternativt det kirurgiske område.
- God økonomisk forståelse.
Personligt er du
- En stærk kommunikator, der sikrer et højt informationsniveau og har faglig dialog som udgangspunkt for udvikling og trivsel.
- I stand til at balancere mellem uddannelse, udvikling og drift, således at afdelingen lykkes med sin vision.
- Fokuseret på faglig og ledelsesmæssig udvikling og sparring.
- Faciliterende, medinddragende, nærværende og empatisk og samtidig med evnen til at hæve dig op i et større perspektiv.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Praktiske oplysninger
Du kan læse mere om Intensiv og Operation her: Operation og Intensiv - Regionhospitalet Gødstrup (regionshospitalet-goedstrup.dk)
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på Regionshospitalet Gødstrup (regionshospitalet-goedstrup.dk) eller ved at kontakte sygeplejefaglig direktør Rikke Degn på tlf. 2819 4002 eller cheflæge Mikkel Seneca på tlf. 3158 3303.
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Ansættelse fra 1. januar 2024 eller efter nærmere aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Personlighedstest indgår som en fast del af ansættelsesproceduren og afvikles i uge 45.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: søndag d. 5. november 2023.
Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag d. 10. november 2023
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921436