– et arbejde med tid, relation og høj faglighed
Forestil dig en arbejdsdag, hvor du har tid. Tid til at lære barnet at kende. Tid til at aflæse de små signaler. Tid til at skabe tryghed – også når livet gør ondt.
På Tjørringhus søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at blive en vigtig del af hverdagen for børn og unge med multiple funktionsnedsættelser og komplekse kromosomfejl. Her er relationen ikke en bi-handling – den er selve fundamentet for vores arbejde.
Et arbejde med barnet i centrum
På Tjørringhus er normeringen tilrettelagt, så der er dage med ro og nærvær, hvor du arbejder tæt sammen med 1–2 børn. Dage, hvor du kan være opmærksom på detaljerne, støtte barnets velbefindende og skabe en relation, som gør en forskel – også på de svære dage.
Andre dage betyder rollen som sundhedsfagligt ansvarlig, at tempoet er højere, og kompleksiteten stor. Her bruger du din faglighed i fuldt omfang – med overblik, beslutningskraft og ansvar for helheden omkring børnene.
Rollen som sundhedsfagligt ansvarlig har du altid med dig. Du vil være tilknyttet 1 afdeling, men vil blive brugt som sparringspartner og sundhedsfaglig vagt i hele huset, når der er behov for det.
Du vil blive kontaktsygeplejerske for 2-3 børn, hvor du vil være bindeleddet mellem barnet, sygehuset, egen læge og forældre i alt, hvad der vedrører barnets sundhedsfaglige problematikker.
Forældresamarbejde og inddragelse af netværk
På Tjørringhus er barnet aldrig alene. Vi ser barnets forældre og nære netværk, som en uundværlig del af barnets liv, identitet og trivsel. Derfor arbejder vi aktivt for, at forældre og netværk inddrages og involveres i videst muligt omfang, på den måde og i det tempo, der giver mening for barnet og familien.
Forældrene kender deres barn bedre end nogen andre, og deres viden, erfaringer og perspektiver er afgørende for, at vi kan skabe en hverdag præget af tryghed, genkendelighed og livskvalitet. Et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde betyder, at barnet mærker sammenhæng og omsorg. Som sygeplejerske på Tjørringhus, er du derfor en vigtig del af relationen også til forældrene.
Tid til at gøre det ordentligt
Vi ved, at god sygepleje kræver forberedelse, refleksion og overblik. Derfor tilbyder vi
- Puljetid væk fra driften til administrative opgaver, dokumentation og faglig fordybelse i forhold til dine kontaktbørn
- Mulighed for at arbejde systematisk og grundigt uden konstant afbrydelse
Arbejdsliv med fleksibilitet og ordnede forhold
- Arbejde hver anden weekend
- Weekendvagter på ca. 8 timer i skiftende dag- og aftenvagter
- Du vælger selv, om du vil arbejde lige eller ulige weekender
- Alle tillæg udbetales
Et stærkt fællesskab omkring børnene
Du bliver en del af et velfungerende tværfagligt team, hvor vi løfter opgaven sammen. Her arbejder sygeplejersker side om side med pædagoger, ergo- og fysioterapeuter samt ufaglærte kolleger – altid med barnets behov som fælles udgangspunkt.
Mange af vores faglærte medarbejdere bliver hos os i mange år. Det ser vi som et tegn på et arbejdsmiljø med høj trivsel, gensidig respekt og plads til både faglighed og menneskelighed.
Vi forventer, at du
- Er uddannet sygeplejerske
- Har interesse for – eller erfaring med – børn med komplekse og livslange funktionsnedsættelser
- Ser relationen til barnet som en central del af dit fag
- Kan trives i skiftet mellem fordybelse og ansvar
- Har lyst til at indgå i et tæt og forpligtende tværfagligt samarbejde
Vi tilbyder dig
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du virkelig gør en forskel
- Tid og rammer til den tætte relation
- Høj faglig kompleksitet og mulighed for specialisering
- Et stabilt og engageret kollegafællesskab
- Et arbejdsliv med balance og indflydelse
- Opgaver som indeholder både basal sygepleje, men også særlige opgaver så som sug, ilt, målinger m.v.
Ansættelse og løn
Der er tale om faste stillinger, som udgangspunkt på fuld tid, men med mulighed for, at du kan ønske et lavere timeantal.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst ml KL og DSR.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte os, for at høre mere om hverdagen og dette helt unikke hjem. Du kan kontakte
- Teamleder Stine Nyborg Vejlbjerg – telefon 21 34 55 17 / mail stine.vejlbjerg@herning.dk,
- Teamleder Mette Schou Krabbe – telefon 25 14 52 29 / mail mette.krabbe@herning.dk eller
- Kvalitets- og udviklingssygeplejerske Ditte Fay Fraser – telefon 22 13 12 47 / mail ditte.fraser@herning.dk
Ansøgningsfrist
Senest den 16. februar 2026.
Samtaler forventes afholdt den 23. februar 2026.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Døgn & Familiestøtte, afdeling Tjørringhus, Gisselfeldvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/0f8658d7-8ba4-4288-8900-a2c5fd412eb1
