Vores dygtige sygeplejersker skal læse til sundhedsplejerske, derfor søger vi sygeplejersker fra 01.01.2025 eller efter aftale.
Vi søger en fast stilling og et vikariat på 6 mdr.
Om os.
- Vi er et team af dygtige og kompetente sygeplejersker, der kan lide at tale fag. Vi er lidt nørdede og fagligt stolte af vores speciale og afsnit. Vi sætter en ære i at levere sygepleje af høj kvalitet. Det kan vi se det fantastiske i, og det håber vi også du kan.
- Afsnittet ledes i fællesskab af oversygeplejersken og den ledende overlæge, og vi arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige afsnit, faggrupper, hospitaler og den kommunale sundhedspleje.
- Vi arbejder i blandede vagter og hver 3 weekend overvejende i 12 timers vagter. Vi arbejder med "ønskevagter" hvilket betyder, du har stor indflydelse på dine weekendtimers placering.
- Vi er optaget af udvikling og læring. Vi ser os som et lærende afsnit, hvor der hver dag er kollegial læring. Vi arbejder også med struktureret læring som SKIK, tema-måneder, spot-træning, scenarie træning og meget mere. Vi lærer af hinanden. Det håber vi også, du kan se værdien i.
- Vi er optaget af at arbejde med digitale løsninger, som er til glæde for vores familier og personalet.
- Vi arbejder ud fra den Familiecentreret Tilgang med Fundamentals of Care som begrebsramme.
- Vi sætter pris på psykologisk tryghed, hvor vi tør snakke, om de fejl vi laver og lære af dem. Den gode stemning og et trygt arbejdsmiljø er vigtigt, for at kunne yde god sygepleje. Vi søger en der kan se værdien i det.
- Du vil også kunne følge os på vores Instagram profil, "smaamiraklervest", hvor du kan får et sjovt indtryk af, hvem vi også er.
Patientkategori.
Afsnittet er en kombination af kompliceret intensiv, akut sygepleje og længerevarende indlæggelsesforløb.
Vi modtager præmature og syge nyfødte fra gestationsalder uge 28 op til 3 måneder.
Afsnittet er normeret til 15 børn.
Afsnittet er semi-intensiv med overvejende akutte indlæggelser. Vi tilbyder vores familier enestuer, hvor begge forældre kan overnatte og indgå i hele plejen og behandlingen af deres barn.
Patienterne kan være:
- Meget små præmature eller svært syge børn, som hurtigt skal stabiliseres og klargøres til videretransport til andre hospitaler.
- Præmature, som skal ligge i afdelingen i meget lang tid, før de kan udskrives til hjemmet.
- Mature børn som hurtigt kommer sig.
- Syge præmature og mature børn, som kræver en intensiv indsats for at stabilisere sig og herefter et længerevarende efterforløb.
Oplæring.
Vi har et godt oplæringsprogram, hvor du undervises i specialet, får tildelt en erfaren mentor og har følgeskab de første 25 vagter. Herefter vil du langsomt få tildelt passende opgaver med god sparring fra en erfaren kollega.
Vores omdømme siger, at det er godt at være ny medarbejder på Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte, da vi har stor fokus på nyansattes trivsel, faglig udvikling og læring.
Vi lægger vægt på, at du besidder følgende kvalifikationer og kompetencer.
- Interesse og lyst til at arbejde med neonatologi.
- Kommunikative evner i forhold til at etablere et tillidsfuldt samarbejde med familierne.
- Foruden neonatal erfaring, også gerne erfaring med akutte opgaver og/eller fra andre specialer.
- Gode samarbejdsevner og et højt fagligt engagement.
- Arbejder selvstændigt og har evne til at prioritere og omstrukturere opgaverne.
- Høj grad af fleksibilitet og evnen til at omstille sig.
- Er indstillet på at en del af arbejdstiden er vagtarbejde. Der kunne også være mulighed for en ren aftenvagt stilling evt. på nedsat tid.
- At du er en god kollega, der tager medansvar for løsning af problemer og vagtdækning.
- Har humor og medvirker til en god stemning.
- Medvirker til udvikling af det faglige niveau og arbejdsgangene i afsnittet.
- IT på brugerniveau.
Vi tilbyder.
- Et spændende specialiseret afsnit med engagerede og dedikerede kolleger.
- Introduktionsperiode med mentorordning.
- Et afsnit med god stemning og højt til loftet.
- Spændende tværfagligt samarbejde på et højt fagligt niveau.
- Specialisering inden for det neonatale speciale.
- Medbestemmelse og medindflydelse på arbejdsopgaver og arbejdsvilkår.
- Godt socialt og kollegialt netværk, hvor vi løfter i flok og har plads til humor, omsorg og nærhed.
- En arbejdsplads i spændende forandring.
Praktiske oplysninger
Du kan læse mere om vores afdeling her: www.bu.godstrup.dk
Se evt. også afsnittets Instagram-profil: boernogunge_rhgoedstrup
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller kontakte oversygeplejerske Stine Damgaard på 78430352. Du er også velkommen til at aflægge os et besøg og se afsnittet – ring og aftal en tid med os.
Søg jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV og indvi os gerne i dine tanker om jobbet.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Personlighedstest indgår som en fast del af ansættelsesproceduren.
Ansøgningsfrist d.23.11.24
Samtaler d. 26.11.24.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6146163
