Du bliver en del af en meget spændende opgave i forbindelse med implementering af de kommende sundheds- og omsorgspladser og akutfunktionen. De får fantastiske kolleger, hvor du kan arbejde i rigtig gode fysiske rammer.
Du kommer også til at arbejde med patienter i spændingsfeltet mellem den sub-akutte og komplekse sygepleje. Du kommer også til at have vagter som koordinerende sygeplejerske i hele huset og have det sygeplejefaglige ansvar for hele huset, når du er i vagt.
Du få de bedste kolleger, hvor der er fokus på fællesskab, faglighed og trivsel.
Som led i implementeringen af Sundhedsreformen, skal vi fra 1. januar 2027 overgå til regionen. Det glæder vi os meget til. Du får 21 dygtige og engagerede sygeplejerskekolleger samt yderligere 42 erfarne tværfaglige kolleger på sundheds- og omsorgspladserne og i akutfuntionen. Som noget nyt får du også mulighed for at være en del af akut funktionen i huset og som udekørende sygeplejerske, hvis du ønsker det på sigt.
Vi søger 2 sygeplejerske på 37 timer. Hvis du ønsker et lavere timetal, er der også mulighed for det. Du vil indgå i en vagtplan med weekendvagt hver 3. eller 4. weekend afhængig af, hvad du ønsker. Stillingen ønskes besat 1. november 2026 eller snarest muligt. Der er mulighed for at blive specialeansvarlig i palliation. Du kan få en stilling i fast vagt - eller en stilling med dagvagt, hvor du også har enten aften eller nattevagter.
Som sygeplejerske hos os kommer du til at arbejde med patienter, som er komplekse og sub-akutte i deres sygdomsbillede. Fra januar vil lægedækningen i huset fra regionen som led i sundhedsreformen. Vi har et stort flow og en varierende hverdag. Vi har 5 specialeansvarlige sygeplejersker (neurologi, kompression, sår og en Marte Meo terapeut) en udviklingssygeplejerske og en klinisk vejleder. Der er administrativ tid til at fordybe sig i specialet.
Alle hverdage har vi en koordinerende sygeplejerske fra 9.00-17.00, hvis primære opgave bl.a. er, at
- Indkalde nye patienter, herunder medicinhåndtering og dokumentation.
- Udføre sygeplejespecifikke opgaver på tværs i huset, bl.a. TPN, IV og sårpleje.
- Sygepleje hos terminale og komplekse patienter i det team, hvor teamlederen ikke er sygeplejerske.
- Samarbejde med Gødstrup omkring nye og indlagte patienter.
- Lægesamtaler i huset og samarbejde med vagtlægen i tæt samarbejde med teamet.
- Pårørende samarbejde.
- Tæt samarbejde med visitationen, teamlederne, terapeuterne og ledelsen.
På Rehabiliteringscentret får du et rigtig godt introduktionsprogram, som bliver tilpasset dine behov. Du får desuden mulighed for kompetenceudvikling.
Hvem er vi
- Vi er et stærkt tværfagligt hus med fokus på kvalitet, som sætter patient og pårørende i centrum.
- Vi har daglige sygeplejekonferencer med ledelsen, hvor der er gode sygeplejefaglige drøftelser, læring og videndeling.
- Vi arbejder tæt sammen både mono – og tværfagligt.
- Tillid, samarbejde og ordentlighed er vigtige for os i kommunikationen.
- Vi vægter plads til humor og faglige drøftelser højt.
- Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, fysioterapeutstuderende og SSA-elever i sidste praktik. Vi vægter og værner alle om et godt læringsmiljø.
- Vi bidrager alle til et godt arbejdsmiljø, og vi hjælper hinanden på tværs af teams.
- Vi afvikler ugentlige tværfaglige konferencer i hvert team. Vi har ligeledes ugentlige møder med visitationen omkring patientforløbene.
- Vi har en ledelse, som er engagerede og synlige, og som ved, hvad der rører sig i huset.
Du er en sygeplejerske
- Der tager ansvar for kvalitet i sygeplejen.
- Der har gode relationelle og faglige kompetencer.
- Som trives med en uforudsigelig hverdag og er fleksibel.
- Du har et godt overblik.
- Der helt naturligt bidrager positivt til en sund og udviklende kultur.
- Der naturligt inddrager kolleger, samarbejdspartner, patienter og pårørende.
- Der proaktivt bidrager til udvikling.
- Der møder positivt og glad på arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR efter principperne om Ny Løn.
I Herning Kommune ydes et ekstraordinært fastholdelsestillæg samt et koordinerende tillæg til alle sygeplejersker.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Hanne Fog på telefon 40 25 38 73 for en uddybende dialog. Du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og høre lidt om vores gode arbejdsplads.
Ansøgningsfrist
24. september 2026.
Ansøgning sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen'.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rehabiliteringscenter, Herning, Brændgårdvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/c5d17e5f-dae9-4c93-8360-777e3efaacb8
