Snejbjerg Menighedsråd søger organist eller kirkemusiker til 13 timers fast stilling om ugen pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.
Stillingens indhold:
- At spille ved gudstjenester, kirkelige handlinger og møder ved alle tre kirker
- At spille ved gudstjenester på plejehjemmet Rosenlund
- At spille til dagplejesang i kirkehuset, tilrettelagt af vores kirke-kulturmedarbejder
- At spille til korte familiegudstjenester og konfirmationsforberedelse
- At spille til højskolesang i Studsgård kirke
- I samarbejde med det fælles koncertudvalg i de tre kirker, at planlægge solnedgangssang og børnejulekoncert
- At indgå i et samarbejde med den anden organist og gensidigt afløse hinanden i forhold til weekendtjenester
Vi søger en organist eller kirkemusiker som:
- kan forestå orgelspil, eller er villig til at lære det, som instrumental musikledsagelse af liturgi og menighedssang ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter
- er åben, imødekommende, kreativ, initiativrig og bidrager aktivt til samarbejdet mellem sognene
- positivt og fleksibelt kan indgå i samarbejdet med øvrige ansatte i kirken og menighedsrådet
- vil være med til at videreudvikle det musikalske liv i sognene i samarbejde med den anden organist og menighedsrådene
Snejbjerg-Studsgård-Haunstrup Pastorat
- Vi er 5.400 indbyggere og i sognet er der 4 præster og 2 organister, 1 kordegn, 2 kirketjenere, 1 kirke- og kulturmedarbejder og et team på kirkegården.
Om kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
- Middelalderkirke, med gode nyrenoverede kirkelokaler (2011) og tilhørende sognehus, Kirkely.
- Et Frobenius kirkeorgel fra 1966 med 2 manualer og pedal
- Et akustisk klaver i kirken
- Et el-klaver i Kirkely + et el-klaver til rådighed i kirke og ved tjenester uden for kirkens rum
- Et klokkespil med 24 klokker
Studsgård Kirke:
- Kirke fra 1920.
- Orgel fra Jydsk Orgelbyggeri 1970 med 5 stemmer og subbas.
- El-klaver i kirken
Haunstrup Kirke:
- Kirke fra 1920
- Orgel Bruun & søn 1974
- Et akustisk klaver i kirken
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234 kr. – 460.608 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 356.590 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,23 kr. for tjeneste ved 2-3 kirker.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.301 kr. – 434.160 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.843 kr. – 71.200 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling pr. 01.11.2025.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Carsten Færch, tlf. nr. 2740 1374.
Ansøgning med relevante bilag, sendes på mail til kontaktperson Carsten Færch på 3098@sogn.dk skriv ”kirkemusiker” i emnefeltet.
Ansøgningsfrist er d. 26. november 2025. Samtaler vil finde sted i uge 48/49 2025.
Du kan læse mere om kirken på https://ssh-pastorat.dk/kirker/snejbjerg-kirke/INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
SNEJBJERG MENIGHEDSRÅD, Bjergkvarteret, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/080b2e73-82c4-49a7-8edb-0c94fd9a3f83
