Nu har du chancen for at være med i den fortsatte udvikling i vores fantastiske driftsenheder. Hvis du brænder for drift og udvikling indenfor rengøringsområdet, så er du måske en af vores to nye ledere for enten Herning Nord eller Herning Syd.
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du sammen med din lederkollega sætter retningen for fremtidens rengøring i Herning. Du får et spændende job, hvor dit arbejde gør en synlig forskel, og hvor du har mulighed for at sætte dit præg på hverdagen for såvel dine medarbejdere og kollegaer samt borgere i hele kommunen.
Samarbejde og kvalitet
Som leder vil du have ledelsen af ca. 70 medarbejdere fordelt på teams særligt på skolerne, én fagkoordinator samt en fælles planlægger/opmåler, som du deler med din lederkollega. Du får ansvaret for at lede og udvikle i de enkelte teams men også styrke/sikre sammenhængskraften på tværs af teams og fagkoordinatorerne. Du vil i samarbejde med fagkoordinatorerne og planlæggeren sikre at retningen og rammerne for en effektiv og kvalitetsorienteret rengøring er tydelig for alle medarbejdere. Samtidig skal du sikre og arbejde med at skabe et godt arbejdsfællesskab og samarbejde i de enkelte teams.
Vi er stolte af vores fag og ønsker at gøre en forskel indenfor den daglige rengøring på skoler, institutioner, rådhuset og vores øvrige kunder. Det daglige rengøringsarbejde sker med afsæt i Programmeret Rengøring og INSTA 800 og desuden er Drift og Service miljøcertificeret efter ISO 14.001:2015.
Ledelse og udvikling
Du bliver en vigtig del af ledergruppen i Drift og Service, og sammen arbejder vi på at videreudvikle samarbejdet omkring tværgående opgaver med vores lederkollegaer i forvaltningen Teknik og Miljø og øvrige forvaltninger. Vi har et godt og ærligt samarbejde i ledergruppen, og der er altid rum for sparring, ideer og et godt grin.
Dine arbejdsopgaver vil variere mellem ledelses- og udviklingsopgaver inden for rengøringsområdet, f.eks.:
- retning og rammesætning for hele rengøring ift. opgaver, roller og ansvar
- daglig personaleledelse af teams og fagkoordinator, herunder rekruttering, MUS/Teamudviklingssamtaler, kompetenceudvikling, håndtering af personalesager mv.
- driftsudvikling i samarbejde med fagkoordinatorerne, planlægger og teams ift. at sikre, at rengøringsopgaverne til stadighed efterlever de aftalte økonomiske rammer, kvalitetsniveauer, tidsrammer og de rigtige måltal for effektiviteten
- videreudvikling af arbejdsfællesskabet og teamsamarbejdet i de enkelte teams
- tæt samarbejde med vores stab omkring økonomien, CSR-og miljømål inden for rengøringsområdet. En af lederne for rengøring vil deltage i MED/AMG-arbejdet
- arbejde med at omsætte Drift og Services strategimål i praksis.
Du skal vælge os fordi
- vi ser vigtigheden af et godt ledelsesfællesskab, hvor vi sparrer, hjælper og understøtter hinanden i hverdagen
- der er gode muligheder for faglig- og personlig udvikling gennem kurser og uddannelser
- vi er medlem af KEF (Kommunal Drift og Service – se mere på www.kef.nu) som du også vil blive en del af. Chefen for Drift og Service er bestyrelsesformand i KEF.
Hvem er du?
Det er vigtigt for os, at du ser dig selv i vores værdier. En del af værdigrundlaget er at:
- vi bygger vores samarbejde på åbenhed, ærlighed og troværdighed
- vi lykkes med vores opgaver i et stærkt arbejdsfællesskab
- vi tror på, at medansvar, medskabelse og nysgerrighed styrker vores beslutninger og handlinger.
Herudover har du erfaring med ledelse og kan lede gennem et anerkende og medinddragende, men tydeligt lederskab. Du vil arbejde med mange forskellige kulturer, og det er en fordel, at have kendskab til ledelse af medarbejdere med mange forskellige baggrunde. Herudover leder vi efter dig der:
- er synlig i hverdagen
- ligesom os ser du uddannelse som afgørende for, at vi kan lykkes med vores rengøringsopgave af hele vores personale og også i ledelsen
- arbejder både strategisk, udviklings- og driftsorienteret
- trives i en politisk styret organisation
- kan arbejde med kultur som tager afsæt i ”Vi gør det vi siger”
- kan gøre det komplekse overskueligt og forståeligt
- er god til at kommunikere.
Det formelle
Du vil blive en del af ledelsen i Drift og Service, hvor der er stor berøringsflade med både vores øvrige fagkoordinatorer, tillidsvalgte samt kollegaer i Teknik og Miljø, som vi er en del af. Du vil referere til chefen for Drift og Service.
Den ugentlig arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer.
Øvrige løn- og ansættelsesvilkår vil blive aftalt i henhold til gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Drift og Service, Peter Dalsgaard, telefon 20 82 58 09. (Træffes bedst i tidsrummet fra kl.7.00 til 09.00 fra og med uge 33)
Ansættelsesproces og datoer
Ansøgningsfristen er 31. august kl. 8.00.
Stillingen søges elektronisk via linket på Herning Kommunes hjemmeside https://www.herning.dk/om-kommunen/job-ved-herning-kommune
Der vil blive anvendt cases og personprofil i forbindelse med ansættelsessamtaler.
Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofil / test mellem 1. og 2. samtale. 1. samtale gennemføres den 9. september 2026 i tidsrummet 8.00-15.30 og 2. samtale den 16. september i tidsrummet 8.00 -15.30.
Vi vil gerne byde dig velkommen den 1. november 2026
Lidt om Drift & Service.
Vi er en virksomhed med 270 medarbejdere og en omsætning på 160 mio.
Vores primære forretningsområder er ud over rengøring også vej-, park-, og kantinedrift.
Drift og Service har siden 1. januar 2022 arbejdet i en teamstruktur, hvor de enkelte teams selv træffer flere beslutninger. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i tæt samarbejde med alle vores dygtige medarbejdere, og at de selv kan finde de gode løsninger på mange af hverdagsudfordringerne og bidrage endnu mere til bedre løsninger i samspil med kollegaer, ledere og staben.
Se/hør og læs mere om hvad Drift og Service er for en arbejdsplads:
https://vimeo.com/1074556059
Læs vores årsrapporter for 2025 her:
- Årsrapport 2025 (åbner i nyt vindue)
- Grøn Regnskab 2025 (åbner i nyt vindue)
- CSR Rapport 2025 (åbner i nyt vindue)
Se link https://vpt.dk/kerneomraader/organisation-udvikling/mange-pa-fuldtid-i-rengoringen-sadan-kan-i-lykkes
Overordnet set arbejder Drift og Service helhedsorienteret med driftsplanlægning, udbud og udførsel af kerneopgaver inden for teknik og miljøområdet.
Vores kerneopgaver er rengøring på skoler, institutioner og øvrige kommunale ejendomme, kantinedrift, drift af parker og idrætsanlæg samt vejdrift.
Afledte opgaver er også naturpleje, tilsyn med legepladser herunder sikkerhed, pleje af grønne områder ved skoler, vintertjeneste, belægnings- og fortovsarbejder, asfaltarbejder, vedligeholdelse af eksisterende veje, vejmandstilsyn, rottebekæmpelse, gadelys samt udbud af kerneopgaver med afsæt i en strategisk vurdering.
Vores vigtigste formål er at medvirke til, at Herning Kommune fortsat er en velfungerende kommune. Drift og Service løser opgaver i et samarbejde med andre offentlige myndigheder og private aktører, med det formål, at skabe mest mulig værdi inden for det tekniske, økonomiske, miljø og sociale givne rammer.
Drift og Service påtager sig som arbejdsplads et samfundsansvar. Vores fundament bygger på social ansvarlighed og i den daglige drift tænker vi hele tiden på at skåne miljøet.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center for Drift og Service, Hammershusvej, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/2fa7a472-47b2-48fb-89b0-8d1a0c1f619d
