BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Intensivsygeplejersker til Intensivbehandlingsafsnit hvor der er fokus på faglighed, trivsel og arbejdsglæde.
Vi søger dig som måske allerede har en specialuddannelse i intensiv sygepleje eller som har lyst til at tage specialuddannelsen, når du er blevet en del af vores afsnit.
Hvem vi er
Intensiv Behandlingsafsnit er en del af Operation og Intensiv – en afdeling med forskellige specialiserede afsnit med det fælles mål, at den faglige kvalitet og samarbejde om kerneopgaven skal være i top.
Hvad der kendetegner os
Vi er en afdeling, der lægger vægt på kontinuerlig faglig udvikling. Afdelingen har ansat en forskningssygeplejerske, og på Intensivbehandlingsafsnit er der ansat både en udviklingssygeplejerske og en kvalitetsansvarlig sygeplejerske.
Vores afsnit er kendetegnet ved en høj kompetenceprofil, en positiv, imødekommende og anerkendende tilgang.
Vi vil være blandt de bedste! Vi tilstræber et arbejdsmiljø, som er kendetegnet ved åbenhed, dialog og anerkendelse.
Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor samarbejde og erfaringsudveksling mellem kolleger og samarbejdspartnere er udgangspunktet for, at vi samlet kan levere en høj faglig standard i vores patientforløb.
Hvad kan vi tilbyde dig
Som vores kommende kollega, vil du opleve at få:
- Struktureret introduktions- og oplæringsforløb med tilknyttet mentor.
- Tilbud om løbende evalueringssamtaler.
- Journal Club for sygeplejersker på engelsk og dansk.
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for at ønske i MinPlan
- Høj faglig kvalitet, trivsel og et positivt arbejdsmiljø.
- Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver og sikrer kontinuerlig vedligehold af de faglige kompetencer.
Dine kvalifikationer og kompetencer
Du kan både være erfaren, midt i karrieren eller nyuddannet, vores erfaring er dog at det kan være godt med et par års erfaring som færdiguddannet. Vi vil i din ansøgning gerne høre hvordan du:
- Udøver god helhedspleje ud fra patientens behov – lige fra den basale til den højteknologiske sygepleje.
- Kan indgå i komplekse patientforløb med empati og personligt overskud.
- Har gode evner til at skabe kontakt til patienter og pårørende.
- Er aktiv og interesseret i den faglige udvikling i afdelingen.
- Er åben, nysgerrig og refleksiv.
- Arbejder bevidst med de faglige og personlige kompetencer.
- Arbejder med makkerskab i teamsamarbejdet og gør brug af dine kolleger.
Din første tid i jobbet
Det er vigtigt for os, at du får en god introduktion og oplæring til afsnittet og specialet. Derfor planlægger vi som minimum:
- Et struktureret introduktions- og oplæringsforløb, som tilrettelægges med udgangspunkt i din erfaring og behov.
- Tilknytning til faste mentorer, og er du forholdsvis nyuddannet vil du blive tilbudt faste følgedage med mentorer efter endt introduktion og oplæring.
Om afsnittet og hospitalets vision
Vi er for et par år siden flyttet ind i vores nye fantastiske afdeling og glæder os til at byde nye kolleger velkommen. Vi har et stort og moderne velindrettet Intensivafsnit normeret til 11 intensive pladser. Vi modtager patienter fra alle hospitalets specialer og har et tæt tværfagligt samarbejde med de afdelinger, som er involveret i det enkelte patientforløb. Vi har faste terapeuter tilknyttet Intensiv som møder ind på afsnittet. Vi er i gang med at etablere 2 store terapiterrasser til gavn for vores intensive patienter og deres pårørende. Vi deltager i både læge og sygeplejefaglige forskningsprojekter.
På Regionshospitalet Gødstrup, er vores tilgang til mennesker: Alle har noget at bidrage med, for vi tænker i muligheder og løsninger. Vores fælles vision i Regionshospitalet Gødstrup er, at sætte nye standarder for sammenhængende patientforløb og være en bæredygtig arbejdsplads, hvor alle har mulighed for at bidrage.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation.
IT-kompetencer på brugerniveau forventes.
Er du vores nye kollega?
Sidder du nu og tænker, at det lige er dig vi leder efter, eller har du spørgsmål til stillingen,
så kontakt Oversygeplejerske Dorthe Goul på dohped@rm.dk eller tlf. 21301017. Vi byder dig gerne indenfor til en følgedag, en rundvisning i afdelingen eller en uformel snak over en kop kaffe.
Du kan få yderligere information om stillingen i Stillings- og funktionsbeskrivelse og Regionshospitalet Gødstrup på https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk.
Ansættelse fra 1. November 2024 eller efter aftale.
Der holdes løbende ansættelsessamtaler.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6111503
