Bliv graver ved Tjørring Kirkegaard i Herning - led ansvar for kirkegårdens skønne udvikling og drift

Mandag d. 12. maj 2025 - kl. 13:00

Da vores nuværende graver har valgt at gå på pension, bliver stillingen som graver ved Tjørring Kirkegaard, Tjørring Sogn, Herning, ledig pr. 1. august 2025. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Graveren varetager i fællesskab med 3 gravermedhjælpere opgaverne på kirkegården ved Tjørring Kirke, Pedersgårdvej 149, Herning. Sognet omfatter tillige Baunekirken, Østerbyvej 10, Tjørring, hvor graver teamet indgår i et fællesskab med de øvrigt ansatte.

Graverbygningerne ved Tjørring kirke blev totalrenoveret og væsentligt udvidet i 2020, så alt fremstår meget indbydende med gode faciliter for personale og maskinpark.

I 2023 blev der udarbejdet en udviklingsplan for kirkegården, som indeholder en langsigtet plan for udviklingen af kirkegårdens forskellige områder, inklusiv de nye områder Æblelunden og Rønnelunden.

Vi kan tilbyde et alsidigt job, med følgende hovedopgaver:

· Varetage og være ansvarlig for Tjørring kirkegårds vedligeholdelse, udvikling og drift

· Driftsmæssigt ansvar af kirkegårdens personale

· Administration af kirkegården

· Tilsyn, drift, ren- og vedligehold af såvel kirkegård som de tilhørende bygninger og maskiner

· Aktiv deltagelse i det praktiske arbejde på kirkegården

Vi tilbyder:

· En spændende og selvstændig stilling med godt samarbejde med kirkeværge, kirkegårdsudvalg, menighedsrådet samt 3 præster og kirkens øvrige personale

· En veldrevet kirkegård med engagerede medarbejdere

· Et attraktivt job uden kirketjenester på søn- og helligdage. Dog kan der forekomme enkelte begravelser/bisættelser nogle få lørdage

Vi forventer at du:

· Har kendskab til og erfaring inden for det grønne område og ser gerne, at du har en gartnerlignende uddannelse

· Er i stand til og gerne har erfaring med at lede arbejdet på en kirkegård og kirkegårdens ansatte

· Har evner og vilje til at udvikle driften af kirkegården på driftsøkonomisk vis

· Har flair for IT og kan varetage kirkegårdens administration ved brug af relevante IT-systemer

· Har kørekort

· Vægter god kontakt til kirkegårdens brugere i alle situationer

· Har kendskab til og er loyal over for folkekirkens opgaver

· Er fleksibel og indstillet på at indgå i et konstruktivt samarbejde med kollegaer og menighedsråd

· Har et godt humør og en positiv indstilling til arbejdet og derved være med til at sikre et godt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk

Der er pligt til at gøre tjenester ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller gravere indgået mellem Finansmisteriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkens personale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Graver uden gartnerisk uddannelse placeres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.582 kr. – 408.293 kr. (nutidskroner.)

Graver med gartnerisk uddannelse indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.557 – 424.453 kr. (nutidskroner)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 15.784 kr. Der er et samlet pensionsbidrag på 15% knyttet til stillingen.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Menighedsrådets forslag til lønniveau 336.582 kr. – 424.453 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer ugentligt hhv. uden og med faglig uddannelse.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Gravermedhjælper Ellen Margrethe Bräuner Mogensen, tlf. 23 43 04 41 eller Kontaktperson Aase Kristensen, tlf. 23 41 19 87.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Tjørring Menighedsråd 8805fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist den 10. juni 2025

Det forventes at der afholdes samtaler d. 17. og 18. juni

Arbejdsgiver:

Tjørring Sogns Menighedsråd

Baunekirken

Østerbyvej 10, Tjørring

7400 Herning

Tel: 97 26 70 71

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune