Om os
I POLARIS Center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej og støtter dem i at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden.
I samarbejdet med borgerne finder vi de mål, de ønsker at navigere efter, og støtter recovery‑rejsen mod et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri.
Hos os ser vi det som helt afgørende, at mennesker mødes med både fagviden og levet erfaring. Peer‑medarbejdere bidrager med et særligt perspektiv, hvor genkendelse, håb og troen på forandring får en central plads. Det er netop i mødet mellem det faglige og det erfaringsbaserede, at vi oplever, at noget vigtigt kan opstå.
Om stillingen
Har du egne erfaringer med psykisk sårbarhed – og lyst til at bruge dem til at gøre en forskel for andre?
Vi søger en engageret og nærværende peer‑medarbejder til en deltidsstilling på 11 timer om ugen. Hos os får du mulighed for at bruge dine erfaringer aktivt til at skabe håb, motivation og retning sammen med borgere i deres recoveryproces.
Som peer‑medarbejder bliver du en vigtig del af arbejdet med at integrere peer-støtte som en naturlig og værdifuld del af borgerforløbene.
Dertil ønsker vi at afprøve peerstøttende samtaler og i en prøveperiode vil du
- tilbyde peersamtaler i opstarten af §82 og 85 forløb
- tilbyde peersamtaler til borgere i §107-tilbud
Samtalerne vil typisk ligge 3-4 uger efter en borgers opstart i Polaris Center Herning, med mulighed for opfølgning senere.
Din rolle er at være et menneske, der møder borgeren i øjenhøjde – og som gennem egne erfaringer kan være med til at tænde håb og styrke troen på forandring.
Dine arbejdsopgaver
Peersamtaler og recovery-støtte
- Afholde strukturerede peer-støttende samtaler
- Tage afsæt i redskabet “Stil skarpt på dig selv!”
- Skabe et trygt rum, hvor borgeren kan dele tanker, håb og udfordringer
- Understøtte borgerens egen indsigt, styrker og muligheder
- Være med til at afprøve, evaluere og udvikle samtale modellen
- Bidrage til brobygning mellem borger og relevante fællesskaber eller tilbud
- Indgå i og præge udviklingen af peer-indsatsen hos os
- Deltage som medundervisere af borgere, peers og fagpersoner med dit erfaringsperspektiv
- Være med til at styrke en kultur, hvor recovery, håb og ligeværdighed er i centrum
- Peerstøtte til borger som alternativ til bostøtte
Om peersamtalerne
Peersamtalerne er et struktureret og meningsfuldt supplement til den faglige indsats.
Du arbejder med afsæt i recovery og empowerment – og med en tro på, at alle mennesker kan komme sig og skabe et meningsfuldt liv.
Samtalerne tager udgangspunkt i fem temaer
- At have det bedst muligt
- Tilstanden lige nu
- Forebyggelse og strategier
- Håb og mål
- Netværk og støtte
Her er relationen og den ligeværdige dialog det bærende.
Vi forestiller os, at du
- Har egne levede erfaringer med psykisk sårbarhed, som du kan bringe i spil på en reflekteret måde
- Har bestået peer‑uddannelse og kendskab til ”stil skarp”
- Er god til at lytte, skabe tryghed og møde andre med respekt
- Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel i mødet med mennesker
- Trives både med selvstændigt arbejde og i samarbejde med kolleger
Hos os får du
- En meningsfuld rolle, hvor du virkelig kan gøre en forskel
- Et arbejdsmiljø, hvor dine erfaringer bliver set som en styrke
- Introduktion og støtte i rollen som peer‑medarbejder
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Fleksible arbejdstider inden for 11 timer ugentligt
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse
Tiltrædelsesdato
1. noovember 2026.
Ansøgningsfrist
11. september 2026.
Samtaler forventes afholdt den 17. september 2026.
Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Gitte Schrøder på telefon 30 55 17 63.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
POLARIS Center Herning, Afd. Søndergade, Søndergade, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4ad8f521-b2bb-4223-9836-576334fd96cb
