Kan du sikre vores infrastruktur?
Vi søger en visionær leder, som i tæt samarbejde med dygtige kolleger skal være med til at udvikle og implementere projekter, der for eksempel gentænker den kollektive trafik og løfter mobiliteten.
Du kommer ind i en forvaltning, der bliver betragtet som en virkelig god arbejdsplads. Her går faglighed og kollegaskab hånd i hånd, og ledelsesudvikling er i højsædet. ”Der bliver virkelig brugt noget krudt på on-boarding. Man føler sig velkommen. Jeg har aldrig prøvet noget lignende før” (citat: afdelingslederkollega). Lederudviklingsbarometeret lyser grønt.
Dygtighed og samarbejde understøtter hinanden, og både fagligt niveau og den seneste meget flotte APV signalerer grønt lys fremad.
Ansvar og bredt samarbejde
Det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som leder i en politisk styret organisation. Vi lægger vægt på et anerkendende, medinddragende og tydeligt lederskab. Derfor formår du at skabe struktur i afdelingen og giver samtidig et ledelsesrum, medarbejderne kan bevæge sig i.
Vores nye afdelingsleder prioriterer samarbejde højt. Du skal arbejde tæt sammen med tre fagkoordinatorer om retning og rammer for alle i afdelingen, ligesom du skal have blik for - og aktivt bidrage til - det tværgående samarbejde på tværs af forvaltninger. Du skal kunne se helheder, skabe forbindelser og sikre, at løsninger udvikles i tæt samspil med både interne samarbejdspartnere og eksterne aktører.
Dine primære opgaver det første års tid
Vej, Trafik og Byggemodning er et område med mange projekter undervejs. Du får ansvaret for en stor driftsøkonomi på 160 mio. kr. årligt og en række større anlægsprojekter. Det kræver økonomisk overblik og strategisk tæft.
Udviklingsopgaverne er mange, og afdelingslederen får en central rolle, fx når vi gentænker den kollektive trafik og mobiliteten i kommunen.
Hvordan bevæger vi os bedst – både i dag og i morgen? Hvordan understøtter infrastrukturen vækst, bosætning og grøn omstilling? Det er spørgsmål, du skal være med til at besvare.
Allerede det første år skal du være med til at realisere større anlægsprojekter, fx en udvidelse af Silkeborgvej, en ny motorvej og vores cykelhandlingsplan, som du kan læse mere om her Cykelhandlingsplan | Herning Kommune. Samtidig er der godt gang i byggemodningsprojekter.
Vi prioriterer grøn omstilling og klima højt. Du skal derfor finde det spændende og motiverende at arbejde med bæredygtige løsninger og klimavenlige initiativer.
Vi tilbyder dig
- En spændende stilling med stor indflydelse på kommunens udvikling.
- En god sparringspartner i din chef og et godt lederkollegaskab, hvor ingen er overladt til sig selv.
- At være en del af en forvaltning, hvor vi tror på, at medledelse, medskabelse og et stærkt arbejdsfællesskab er vejen frem.
- En flok dedikerede medarbejdere, der har styr på fagligheden, prioriterer et godt socialt fællesskab og glæder sig til at tage imod dig.
En forvaltning i forandring
- Vi arbejder med at forandre vores arbejdskultur, så alle deltager som medskabere i udviklingen. Vi bygger vores organisation på, at vi lykkes med vores opgaver i et stærkt arbejdsfællesskab, og at de bedste løsninger opstår gennem tæt samarbejde og fælles ansvar. Det er en kultur og en måde at samarbejde og samtænke på, der bygger på åbenhed, ærlighed og troværdighed.
Og så det sidste
Du kommer i øvrigt langt, hvis din personlighed bidrager til at skabe gode relationer, både i huset og udadtil. Selvom vi ikke forudsætter høj faglighed indenfor området, skal du være skarp til at sætte dig hurtigt ind i de sager, der fylder mest hos os. Og så vil en lille smule humor heller ikke være af vejen – for så passer du godt ind.
Velkommen til Herning Kommune!
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef i Teknik og Miljø, Jacob Philipsen, telefon 20 53 23 90 eller på mail admjp@herning.dk.
I job- og kompetenceprofilen finder du uddybende information. Du kan også læse mere om vores afdeling og forvaltning på vores hjemmeside Teknik og Miljø.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, så vi har den senest 9. juni 2025.
Vi afholder samtaler i uge 24 og 25.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofil/test, ligesom der gives en case i forbindelse med samtalen.
Stillingen er med tiltrædelse 1. august eller hurtigst muligt derefter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9ca9f422-0896-40d7-af61-3c0e67d4924a
