BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
POLARIS center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i Herning kommune. POLARIS center Herning består af både forebyggende tilbud herunder akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverance til andre kommuner. Vi samarbejder med den øvrige del af den kommunale psykiatri, som befinder sig i børn og familieafdelingen, Sundhed og ældre og i Social og Beskæftigelse. I POLARIS center Herning arbejder vi med udgangspunkt i de bærende principper for recovery.
I POLARIS center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej, vi hjælper dem med at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden. I samarbejdet med borgerne finder vi de mål de gerne vil navigere efter – disse bliver ledestjernen for recovery rejsen og et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri på sigt og hermed defineres vores kerneopgave.
Du får veluddannede kollegaer at samarbejde med. De ansatte i centret har en stor og vigtig kerneopgave, derfor er der fokus på udvikling af de ansattes kompetencer. Vi er netop ved at udbygge vores lærings- og udviklingsaktiviteter til de ansatte. Som ansat ved POLARIS center Herning bliver du dermed en del af et stort fagligt fællesskab.
Vi sætter pris på at udbygge og nytænke tilbud til borgerne, således vi hele tiden kan følge med den samfundsmæssige udvikling på området – derfor bliver dine ideer og faglige perspektiver hilst velkomne. Vi ved at gode resultater i arbejdet med borgerne er med til at give trivsel til de ansatte. Derfor har vi fokus på at lykkedes med opgaveløsningen også når det betyder at vi skal gå andre veje for at nå et godt resultat.
1. juni 2023 startede vi med at etablere et døgndækket bo træningstilbud i Nørregade. Vi træner de unge i færdigheder, der gør dem i stand til at komme ud i egen bolig på sigt. Herudover har vi fokus på at de unge kommer i fællesskaber, i arbejde eller uddannelse, og at de får mestring til at håndtere de psykiske og sociale udfordringer så de opnår at komme sig (recovery).
I tilbuddet har vi 15 pladser der kan anvendes fleksibel. Målgruppen er unge mellem 16 og 30 år, der for en midlertidig periode har brug for en mere massiv indsats.
Vi søger
- medarbejder til et barselsvikariat hvor du fortrinsvis kommer til at arbejde som vågen nattevagt. Dog skal du forvente at have enkelte dagvagter så du kan være med i den faglige kompetenceudvikling. Du skal forvente at have vagt hver 2. eller 3. weekend. Vi er fleksible i hvordan du gerne vil arbejde ift. nattevagter 5 eller 7 dage i streg.
- medarbejder til et barselsvikariat hvor du kommer til at arbejde fortrinsvis i dag- og aftenvagt med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend.
Stillingerne er på 32 timer pr. uge i gennemsnit. Der er mulighed for at supplere med vikartimer.
Begge stillinger er med start den 1. december eller snarest herefter.
Vikariatet med fortrinsvis nattevagt er til udgangen af september 2024.
Vikariatet med fortrinsvis dag- og aftenvagt er til udgangen af maj 2024, men evt. mulighed for forlængelse.
Vi søger medarbejdere, der
- har en socialfaglig- eller sundhedsfaglig uddannelse.
- ønsker at arbejde i skiftende vagter, og kan se de gode perspektiver i at arbejde i døgndækket tilbud.
- trives på en arbejdsplads, hvor vi hjælper mennesker på vej i deres recovery rejse. Det betyder at vi understøtter de unges rejse hen mod mere selvstændighed og træner deres kompetencer i at mestre hverdagslivet og komme i sociale fællesskaber.
- trives med at arbejde i en hverdag hvor dagene ikke er ens og målgruppen meget forskellig.
- har erfaring i arbejdet med mennesker med psykosociale problemstillinger
- har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tvær- og flerfagligt
- ønsker faglig og personlig udvikling og stiller krav til sig selv i forhold til dette.
- kan reflektere over egen praksis.
- har gode pc-kundskaber og kommunikative evner både på skrift og i tale
- bidrager med godt humør og viljen til et godt kollegialt samarbejde
Vores forventninger til dig
- At du er fleksibel, struktureret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
- At du er i stand til at arbejde med i den fælles faglige retning og de grundlæggende værdier for kerneopgaven der er vedtaget politisk. Ligeledes vil du skulle være villig til at arbejde med de metoder vi anvender i POLARIS og indgå i den faglige udvikling i organisationen.
- At du har kørekort B.
Vi sikrer gode oplæringsforløb og vi ønsker at rekruttere bredt.
Tiltrædelse efter aftale men gerne hurtigst muligt.
Løn efter overenskomst.
Mere information
om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerleder Dorte Påskesen på telefon 40 71 43 16 efter kl. 16.00 eller på mail poldn@herning.dk
Ansøgning skal ske via linket i opslaget.
Ansøgningsfrist
12. november kl. 8.00.
Vores Hjemmeside er under ombygning – men ring endelig hvis du vil høre mere, vi byder også gerne på en kop kaffe/the hvis du skulle have lyst til at tale med os inden du sender din ansøgning.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
POLARIS Center Herning, Afdeling Skiftesporet, Th. Nielsens Gade, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930356