Afdelingsleder til Mosaikken - SPEKTRUM

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

SPEKTRUM Herning søger afdelingsleder til autismeområdet - døgntilbud Mosaikken, hus 2 og 3.

Bliv en del af et døgntilbud med fokus på faglighed, trivsel og udvikling for både borgere og medarbejdere

Mosaikken er en del af Herning kommunes tilbud til unge og voksne med diagnoser inden for autismespektret. En ny organisering i vores center gør det nu muligt for os at ansætte en afdelingsleder til Mosaikken hus 2 og 3.

Det har stor betydning for os, at vi altid møder borgerne med accept, venlighed, respekt og faglighed, og vi vil gerne give borgerne de bedste betingelser for at opleve et liv med mening og trivsel. Som afdelingsleder på Mosaikken hus 2 og 3 får du ansvar for at understøtte og videreudvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgaven i afdelingen.

Din primære opgave som afdelingsleder på Mosaikken vil være ledelse af 19 medarbejdere fordelt på flere faggruppe samt et antal tilkaldevikarer. Du får selvstændigt ledelsesansvar for det faglige personale, budget, arbejdstidsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Her vil du få hjælp og støtte fra centerleder, administrative medarbejdere (herunder en vagtplanlægger) og dine afdelingslederkolleger.

Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen. Du vil komme til at indgå i opgave - og sparringsteams med de andre afdelingsledere og du skal bidrage til samarbejde og udvikling både på Mosaikken og i det tværgående samarbejde med Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.

Om dig

  • Har en pædagog-, social-, eller sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring fra eller viden om autismeområdet og fra døgntilbud
  • Har ledererfaring og gerne lederuddannelse - eller mod på at tage en lederuddannelse
  • Er nærværende og synlig i dagligdagen
  • Brænder for at stå i spidsen for et sundt og udviklende arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne
  • Er en teamplayer i ledergruppen, hvor du ikke er bange for at bringe dig selv i spil
  • Erfaring med eller viden om vagtplanlægning og arbejdstidsregler vil være en fordel
  • Har kendskab til KRAP og neuropædagogik
  • Kan understøtte faglig sparring og løbende kompetenceudvikling af medarbejderne
  • Har overblik og er skarp til at prioritere tid og opgaver i en travl hverdag, hvor du skal navigere i et samspil med mange forskellige samarbejdspartnere.

Om os
  • Vi kan tilbyde en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende introduktionsprogram, så du bliver klædt godt på til opgaven
  • Vi er et velfungerende og engageret lederteam med 3 gode kolleger og en centerleder, som alle glæder sig til at tage godt imod dig
  • Vi er en arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejdet højt, men samtidig kan arbejde selvstændigt med respekt for de givne pædagogiske rammer, og hvor der er tillid til medarbejdernes faglighed og ansvarlighed
  • Vi er en arbejdsplads med dygtige, engagerede og fagligt velfunderede medarbejdere og lederkolleger
  • Vi er en arbejdsplads hvor der er rig mulighed for læring og fortsat udvikling samt gode muligheder for kurser og efteruddannelse.

Organisatorisk dækker Autismeområdet i Herning Kommune fire afdelinger med botilbud, fordelt på tre adresser samt et dagtilbud. På de fire afdelinger bor der i alt 52 borgere og der er ansat ca. 100 medarbejdere samt et antal timelønnede vikarer. Vi er organiseret i Handicap og Psykiatri (HOP), som hører hjemme i forvaltningen Social, Sundhed og Beskæftigelse.

Du ansættes på lederoverenskomst, det vil sige uden øvre arbejdstid, men i gennemsnit 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.

Frist
Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 16. februar og du bedes vedlægge CV, dokumentation for relevant uddannelse og evt. udtalelser.
Ansøgninger modtages kun elektronisk vi link.

1. samtale forventes gennemført den 23. februar i tidsrummet 11.00-17.00 og 2. samtale den 11. marts i tidsrummet 9.00-15.00. Ansøgere som inviteres til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofil mellem 1. og 2. samtale.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte centerleder Charlotte Hald Madsen på mail moscm@herning.dk eller telefon 22 44 38 79 hvis du vil høre mere om stillingen eller vores organisation.

I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Mosaikken Bohuset, Ringkøbingvej, 7400 Herning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985540

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook