BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at gøre en forskel i sundhedssektoren gennem teknologi, så er det dig vi leder efter.
Vi søger pr. 1. august 2024 en ny Sundheds-IT konsulent.
Du får mulighed for at arbejde med et spændende mix af drifts-, udviklings- og projektopgaver, som bidrager til at understøtte og udvikle vores kliniske afdelinger og gøre deres hverdag nemmere.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, på et nyt højteknologisk hospital, med andre Sundheds-IT konsulenter, som alle arbejder med udvikling og planlægning af brug af IT i Regionshospitalet Gødstrup.
Sundheds-IT er en del af Kvalitet og Udvikling, der er en funktion i Staben i Regionshospitalet Gødstrup, med organisatorisk reference til hospitalsledelsen. Sundheds-IT består i dag af leder af Sundheds-IT og 9 Sundheds-IT konsulenter. Herudover er der i Kvalitet og Udvikling yderligere 18 medarbejdere samt en kvalitets- og udviklingschef.
Opgaver/arbejdsområder:
Du vil med stillingen som Sundheds-IT konsulent indgå i vores Kliniske Team, der primært har MidtEPJ, regionens Elektroniske Patientjournal, som arbejdsområde, og du vil som konsulent for en række afdelinger komme til at arbejde med konfiguration og opsætning af MidtEPJ, så det understøtter afdelingernes arbejdsgange.
Sundheds-IT understøtter anvendelsen og udviklingen af en lang række af IT-løsninger, der anvendes i Regionshospitalet Gødstrup, og alle Sundheds-IT konsulenter har ansvaret for flere systemområder, afhængig af kompetencer og erfaring.
Som Sundheds-IT konsulent vil du derfor indgå og blive primær ansvarlig for et eller flere af de kliniske systemer, og det forudsættes derfor, at du har kendskab til klinisk dokumentation i sammenhæng med kliniske arbejdsgange.
Dine opgaveområder vil nærmere bestå af:
- Systemopsætning og konfiguration af særligt MidtEPJ samt udvalgte systemer, så disse understøtter afdelingernes behov og arbejdsgange.
- Understøtte afdelingerne i anvendelse og brug, i form af rådgivning og undervisning, så afdelingerne får optimal udnyttelse af de systemområder du får ansvaret for. Dette arbejde forgår i tæt samarbejde med afdelingernes Sundheds-IT ansvarlige.
- Facilitering af processer til afklaring af hensigtsmæssig brug og anvendelse af IT inden for egne ansvarsområder, herunder mødeafvikling, referater og opfølgning på beslutninger.
- Deltagelse i regionale specialist- eller arbejdsgrupper i ansvarsområdet og sikre koordinering, erfaringsudveksling og udvikling af regionale IT-løsninger.
- Bidrage til udarbejdelse af sagsfremstilling og kvalificere beslutningsgrundlag til relevante ledelsesfora.
- Koordinering og projektledelse af Sundheds-IT projekter, samt deltagelse i regionale IT-projekter med ansvar for den organisatoriske implementering.
- Udviklingsopgaver med udgangspunkt i de systemer du får ansvaret for i samarbejde med klinikerne i afdelingerne og dine kollegaer i Sundheds-IT og i Staben.
Stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen.
Personprofil:
Vi lægger vægt på, at du
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne suppleret med diplom-, master- eller kandidatuddannelse.
- Har kendskab til klinisk dokumentation
- Har erfaring med projektledelse eller implementering af større IT-løsninger.
- Evner at planlægge og sikre fremdrift i processer med deltagelse af forskellige aktører i projekter.
- Kompetent i brug af IT og anvendelse af digitale løsninger.
- Erfaring med formidling og undervisning.
- Har overblik, arbejder selvstændigt og evner at organisere egne arbejdsopgaver.
- Har viden og indsigt i arbejdsgange og organisering i sundhedsvæsenet.
- Har en tilgang til opgaveløsning præget af initiativ og målrettethed.
- Formår at strukturere, prioritere og have selvstændigt ansvar for egne opgaver.
- Har analytiske evner og evner at afdække og beskrive en problemstilling.
- Har gode kommunikative evner både i skrift og tale.
- Har gode samarbejdsevner, er udadvendt og opsøgende i sin tilgang til opgaverne og har lyst til tværfagligt samarbejde.
- Besidder gennemslagskraft, fleksibilitet og situationsfornemmelse.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fast fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med relevant forhandlingsberettiget organisation.
Tiltrædelse:
Tiltrædelse 1. august 2024 eller efter aftale.
Ansøgning:
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder af Sundheds-IT Cathrine Bie Pedersen på tlf. 2714 1495 eller kvalitets-og udviklingschef Birgitte Ostersen på 2222 8919.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online, vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist den 2. juni 2024 og samtaler forventes afholdt den 21. Juni 2024
Afhængig af ansøgerfeltet afvendes muligvis personlighedstest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6047716
