BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
ET STORSLÅET BØRNELIV
…. Er Spilophusets nye slogan, og en platform, der skal sætte retning for vores institution fremadrettet.
Vil du med på rejsen, så læs med her.
Da én af vores pædagogiske ledere ønsker, at prøve andet end institutionsverdenen og en anden har ønsket én af vores almindelige pædagogstillinger, så har vi lige nu 2 ledige stillinger som pædagogisk leder.
Den ene stilling er i vores afdeling Lindbjerg (genopslag). Lindbjerg er en afdeling i nyere rammer med både børnehave samt vuggestue.
Den anden stilling er i vores afdeling Brønsgård. Brønsgård er vores førskolehus og er beliggende i en gammel bondegård, hvor vi har både heste og fugle samt et fantastisk udemiljø.
Kort om Spilophuset
Spilophuset er en stor institution med 5 huse, der summer af liv, glæde og engagement. Vi er et hus der altid er i udvikling med et stort fokus på fagligheden og kerneopgaven, men også på fællesskabet og måden vi er sammen med hinanden på.
Vi er en institution, der indenfor de kommende år skal have bygget nyt på 2 af de øvrige matrikler. Der bliver derfor mange spændende processer, hvor du som pædagogisk leder også kan være med til at sætte dit præg på det ”nye” Spilophus.
Vi lægger stor vægt på et gensidigt godt samarbejde med forældre, hvor tydelig, respektfuld og anerkendende kommunikation er grundlæggende for at skabe det bedst mulige samarbejde omkring børnenes trivsel, læring, dannelse og udvikling.
Arbejdsområder som pædagogisk leder
Brænder du for ledelse og pædagogik og er du ikke bange for at stille dig forrest, når dét er nødvendigt eller at træde lidt i baggrunden og lære af dine medarbejdere, fordi det er dem, der er vores specialister, så har du nogle af de kvaliteter, vi søger i en pædagogisk leder.
Vi søger nye kolleger, der sammen med det øvrige ledelsesteam, medarbejdere, ressourcepædagoger, forældre mm vil være med til at præge den videre udvikling i institutionen
En af dine helt centrale opgaver er at understøtte og sikre at Spilophuset´s værdigrundlag udleves og er eksisterende på matriklerne, samt være oversætteren og tovholder i forhold til de politiske strategier, der foreligger fra forvaltningen.
Du bliver en del af et team med i alt 4 pædagogiske ledere og en daginstitutionsleder. Der er en høj faglighed i lederteamet, og du får gode muligheder for at sparre med de ”gamle” ledere.
Pædagogisk ledelse
Som pædagogisk leder er du nærmeste leder for 15-25 medarbejdere, men vil samtidig blive ansvarlig for diverse opgaver på tværs af afdelingerne. Du vil have det overordnede ansvar for den faglige ledelse i huset, samt et medansvar ift. det øvrige arbejde i institutionen.
Stillingen har 100 % ledelsestid, men der kan være dage hvor du hjælper til på gulvet. Dit timetal kan derfor variere fra uge til uge. Du skal prioritere at være synlig i praksis for både forældre og medarbejdere.
Derudover er der en række administrative opgaver, eksempelvis
- MUS/GRUS-samtaler og opfølgning på dem
- Interne personale- og bestyrelsesmøder
- Forældremøder
- Deltagelse i tværfaglige møder
- Udarbejdelse af mødeplan (dette område arbejder vi med at udvikle)
- Initiativtager ved forældrerådsmøder
- Diverse administrative dokumentationsopgaver og opfølgning.
Desuden vil du have følgende arbejds- og ansvarsområder:
- Organisering af forberedelsestid og refleksionsmøder for medarbejderne
- Databaseret opfølgning på læreplan og handleplaner
- Udarbejdelse af handleplaner sammen med medarbejderne
- Implementering af tiltag og udviklingsområder.
- Rekruttering
- Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som f.eks. Lindbjergskolen, sagsbehandler, pædagogisk konsulent og mange flere.
Hvem er du?
Som person forventer vi, at du:
- Kan gå forrest og sætte retning for de ansvarsområder, der bliver dine.
- Er empatisk og er god til at lytte til både medarbejdere og forældre.
- Har et godt overblik hvor du er god til at strukturere og planlægge dit arbejde
- Kan håndtere og lede i en kompleks organisation og hverdag, hvor der skal tænkes ud af boksen
- Brænder for nærværende ledelse og er synlig i både medarbejdergruppen og for vores forældre
- Udviser initiativ i planlægningen af det daglige arbejde
- Kan navigere i ledelse for både vuggestuen og børnehaven
- Er åben for at indgå i løbende forandringsprocesser
- Har kendskab til Herning Modellen eller DUÅ som pædagogiske redskaber (dette er ikke et krav)
- Har gode kommunikative og reflekterende kompetencer.
- At du kan stille dig i ”orkanens øje”, men samtidig bevare roen
- Er loyal overfor interne, politiske, og forvaltningsmæssige beslutninger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning til stillingerne. Har dette fanget din interesse, er du meget velkommen til at kontakte Spilophusets leder Anne Laulund på 20 73 31 32 eller på hlhas@herning.dk , du. er også meget velkommen til at komme på besøg
Stillingen er pr. 1. januar, men vi venter gerne på den rette.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og forhåndsaftalen mellem BUPL og Herning kommune.
Det er en forudsætning for ansættelse, at der indhentes straffe- og børneattest.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Torvet, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927800
